در digiexpress، ژنرالیست های hr ما به عنوان متخصصان موضوع در برنامه ها، فرآیندها و ابزارهای HR شناخته می شوند. آنها نقش مهمی در پرورش یک تجربه مثبت کارمند ایفا می کنند و راهنمایی های استثنایی در مورد افراد مختلف را ارائه می دهند. آنها متعهد به همکاری با شرکای تجاری HR در واحدهای مختلف تجاری هستند تا از عملیات یکپارچه ساعتی و پشتیبانی
مسئولیت های کلیدی اطمینان حاصل کنند:
اداره و مدیریت عملیات ساعت، از جمله مدیریت عملکرد و توسعه.
در توسعه و اجرای خطمشیها و رویههای مربوط به نیروی انسانی کمک کنید.
تلاشهای استخدام، از جمله پستهای شغلی، بررسی رزومه، و مصاحبهها را انجام دهید.
نظارت بر برنامههای آموزشی و حضور کارکنان.
بررسی روابط کارکنان، از جمله مشاوره و حل تعارض.
حفظ سوابق دقیق کارکنان و اسناد مربوط به ساعت.
تهیه و تجزیه و تحلیل سنجه ها و گزارشات برای حمایت از تصمیمات تجاری.
مدرک تحصیلی:
لیسانس در منابع انسانی ، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط.
+ 3 سال سابقه کار ثابت شده به عنوان کارشناس HR، ترجیحاً با تمرکز بر عملیات.
توانایی کار به صورت چرخشی در شادآباد، بادامک، وردآورد و شهرک دانش مراکز عملیات
مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی.
توانایی رسیدگی به اطلاعات حساس و محرمانه با احتیاط.
تسلط به MS office.
At Digiexpress, our HR generalists are recognized as subject matter experts in HR programs, processes, and tools. They play a crucial role in fostering a positive employee experience and provide exceptional HR guidance on various people matters. They are committed to collaborating with HR Business Partners across different business units to ensure seamless HR operations and support
Key Responsibilities:
Requirements:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.