در تیم سرمایه انسانی شرکت تات نیاز به فردی با عنوان کارشناس ارشد جذب و استخدام داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصتهای شغلی مختلف سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
شرح وظایف:
• تدوین و بروزرسانی آگهیهای شغلی با توجه به نیاز هر تیم؛
• غربال و بررسی رزومههای دریافتی، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و اطمینان از تطابق فرهنگی؛
• مدیریت فرایند جذب و استخدام، پیگیری مصاحبهها و سایر فرایندهای مربوطه؛
• همکاری با مدیران هریک از تیمها برای استخراج نیازمندیهای شغلی و ایدهپردازی برای تعریف استراتژی بهینه؛
• شناسایی و بررسی کانالهای استخدامی متناسب با نیاز تیمهای مختلف؛
• بکارگیری شاخصهای جذب و استخدام برای بهبود استراتژیهای جذب و استخدام و شناسایی نقاط قابل بهبود؛
• حفظ ارتباط حرفهای با همکاران جدید طی پروسه آنبردینگ و کمک به جامعهپذیری بهتر افراد.
شرایط احراز:
- جنسیت: خانم
- تحصیلات: حداقل کارشناسی
- سابقه کاری: حداقل 3 سال سابقه کاری
- سن: 30 سال تا 38 سال
توانمندیهای تخصصی:
- شناسایی و درج آگهی در کانال های جذب مناسب برای هر شغل
- برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فرایند های مصاحبه
- ارائه گزارشات جذب و استخدام
- تجربه کار با سیستمهای ATS و شاخصهای ارزیابی عملکرد
- آشنایی با سایر ماژولهای توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
- دارا بودن شبکه ارتباطی قوی در پلتفرم های مختلف نظیر لینکدین
- تسلط بالا به نرم افزار های اکسل و وورد
توانمندیهای فردی:
- توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
- دارای روحیه کار تیمی؛
- مهارتهای ارتباطی درون و برون سازمانی قوی؛
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- برقراری ارتباط موثر
مزایای همکاری با موسسه:
- پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
- پرداخت پاداش عملکرد بسیار مناسب و جذاب
- خدمات بیمه
- برنامه های آموزش متنوع و متعدد
ساعات کاری مجموعه:
- شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9:00 الی 18:00 و پنجشنبه ها تا ساعت 15:00 با نیم ساعت شناوری
- محل کار: میرداماد