کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی

شرایط احراز صلاحیت:

• مسلط به روشهای جذب و استخدام
• مسلط به مصاحبه، انتخاب نیروی انسانی
• شناخت از شغل های ماشینکاری و ریخته گری و مونتاژی
• مسلط به تدوین دستورالعمل های منابع انسانی در حوزه جذب و استخدام، نگهداشت و ترک نیروی انسانی
• مسلط به نیازسنجی آموزشی و برنامه های آموزشی
• آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد و بازخورد به کارمندان
• آشنا به کارکرد پرسنلی و بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی و مسئولیت پذیری
• آشنا به جامعه پذیری و منتورینگ نیروی تازه استخدام شده

ویژگی های فردی:

• اجتماعی، کارمدار،  انعطاف پذیر
• تمایل به کار تیمی
• دارای دقت بالا در عمل
• هوش هیجانی بالا