مدیر برند | Brand Manager

شرح شغل
به عنوان یک مدیر برند، شما مسئول مدیریت تصویر برند ما با ایجاد ارزش برای مصرف کنندگان خواهید بود. شما در تمام سطوح و بخش‌های سازمان ما کار خواهید کرد تا یک پیشنهاد ارزش منحصر به فرد را بیابید و بسازید و آن را به جهان منتقل کنید. مدیران برند افرادی هستند که تصویر بیرونی یک شرکت را شکل می دهند و برای مصرف کنندگان ارزش ایجاد می کنند. برای انجام این کار، باید بینش های مصرف کننده را کشف کنید و کمپین های بازاریابی نوآورانه ارائه دهید. شما باید یک متخصص موضوع باشید تا یاد بگیرید چه چیزی می تواند مشتریان ما را جذب کند، چگونه می توانیم ارزش ایجاد کنیم و چگونه می توانیم تجربه مشتری را بهبود ببخشیم. شما مسئول سلامت کلی برند هستید که ارزش ویژه برند و p&l برند است.

وظایف اصلی این موقعیت به شرح زیر است:


توسعه یک برنامه و بودجه سالانه برند برای تکامل جایگاه برند اختصاص داده شده و بخش‌های مصرف‌کننده هدف.
ابتکارات کلیدی برند را هدایت می‌کند که به طور موثر به مشتریان هدف دسترسی پیدا می‌کند و با آنها ارتباط برقرار می‌کند.
طرح ارتباطی (خریداران، مشتریان و مصرف‌کنندگان): مسئول ارائه بازاریابی اهداف و استراتژی‌ها برای سال آینده در بین برندهای اختصاص‌یافته با پیشنهادهای ارزش منحصربه‌فرد بر اساس استراتژی‌های دسته‌بندی.
ادعاهای واضح و قانع‌کننده‌ای ایجاد کنید که موقعیت‌یابی را تقویت می‌کند و پیشنهاد برند را در مقابل رقابت (مستقیم یا غیرمستقیم) تقویت می‌کند.
مدیریت، مالکیت و کمک به یک نام تجاری/دسته p&l: اطمینان از برآورده شدن حاشیه سود مورد نیاز توسط مدیران اجرایی و در راستای اهداف نام تجاری.
آموزش شرکای داخلی و خارجی در مورد مصرف کننده، بازار، و نقشه راه برای موفقیت در بازار.
شناسایی شکاف ها در بازار و درک دسته بندی جدید و تقویت تحقیق و تجزیه و تحلیل برای ایجاد مفاهیم مبتنی بر ارزش برای پر کردن شکاف ها.
توسعه دانش عمیق دسته بندی در بین دسته ها و مارک های همسایه فعلی و نزدیک.
استراتژی قیمت گذاری را بر اساس بینش خریداران و داده های بازار برای راه اندازی محصولات جدید کلیدی و سبد فعلی.
به منظور ارزیابی فرصت ها برای استخراج حداکثر ارزش از بازار، در ممیزی های قیمت گذاری رهبری و مشارکت کنید.

As a brand manager, you will be responsible for managing our brand image by generating value for consumers. You’ll work across all levels and departments of our organization to find and build a unique value proposition and communicate it to the world. Brand Managers are the people who shape a company’s outward image and generate value for consumers. To do that, you’ll need to uncover consumer insights and deliver innovative marketing campaigns. You should be a subject matter expert to learn what can attract our customers, how we can build value, and how we can improve customer experience. You are responsible for the overall brand health, which is the equity of the brand and the P&L of the brand.

The main tasks of this position are as follows:

• Devise an annual brand plan and budget to evolve assigned brand positioning and target consumer segments.
• Drive key brand initiatives that effectively reach and connect with target consumers.
• Devise communication plan (shoppers, customers, and consumers): accountable for delivering marketing objectives and strategies for the upcoming year across assigned brands with unique value proposals based on category strategies.
• Develop clear and compelling claims that reinforce positioning and strengthen brand proposition vs the competition (direct or indirect).
• Manage, own, and contribute towards a brand/category P&L: ensure meeting required profit margins by executives and in alignment with brand goals.
• Educate internal and external partners on the consumer, marketplace, and roadmap for market success.
• Identify gaps in the marketplace and new category understanding and champion research and analysis to build value-based concepts to fill the gaps.
• Develop deep category knowledge across current and near-neighbor categories and brands.
• Set pricing strategy based on shopper insights and market data for key new product launches and current portfolios.
• Lead and participate in pricing audits to evaluate opportunities to extract maximum value from the market.