کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

سازمانی فعال در حوزه حمل‌ونقل/ترابری برای عنوان شغلی کارشناس منابع انسانی از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل به انجام فرآیند جذب و استخدام.
• تجربه عالی در انجام امور پرسنلی، بیمه، قرارداد، پیگیری ثبت درخواست های پرسنلی، تردد و بستن کارکرد.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با روش‌های آماری برای ارزیابی نتایج و اثربخشی فرآیندهای منابع انسانی.
• تسلط کامل به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
• آشنا با تهیه شناسنامه شغلی، شناسایی فرآیند، شاخص‌گذاری و مدیریت شاخص های KPI.
• مسلط به کنترل مستندات و امور بایگانی.
• توانایی نگارش جهت تدوین آیین‌نامه‌ها، روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها و فرم‌های سازمانی.
• آشنا با پیاده‌سازی استانداردهای مدیریت کیفیت ISO*******.
• تفکر سیستمی و تحلیل فرآیندها.
• منظم، مسئولیت‌پذیر، صبور و با آستانه تحمل بالا.
• دقت به جزئیات عالی و فعال و پرانرژی با توانایی انجام چند فعالیت به صورت همزمان.
• مهارت پیگیری تا اخذ نتیجه، عملگرا و نتیجه‌گرا.
• قابلیت ارتباط موثر و مهارت‌های بین‌فردی قوی و مهارت‌عالی ارتباطی کلامی و فنون مذاکره.
• مسلط به اصول مکاتبات، دبیرخانه، بایگانی و کنترل اسناد بصورت فیزیکی و الکترونیکی (ورودی و خروجی).
• مسلط به ارائه انواع گزارشات مدیریتی و تحلیلی.
• حداقل سه سال سابقه‌ کاملاً مرتبط.
• حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً در رشته‌های مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط).
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اوت‌لوک و سیستم‌های بایگانی الکترونیکی و نرم‌افزارهای اداری.
• مسلط به نرم‌افزار دنیای پردازش.

An organization active in the field of transportation invites qualified applicants for the job title of human resources expert.
• Complete familiarity with the recruiting and hiring process
• Excellent experience in conducting personnel affairs, insurance, contracts , tracking the registration of personnel requests, traffic and closing functions
• Ability to analyze data with statistical methods to evaluate the results and effectiveness of human resources processes.
• Complete mastery of Microsoft Office, especially Excel.
• Acquainted with preparing a job ID card, Identifying the process, indexing and managing KPI indicators
• Proficient in document control and archival affairs
• Ability to write to compile regulations, executive methods, guidelines and organizational forms
• Familiar with Establishing ISO******* quality management standards
• Systemic thinking and process analysis.
• Orderly, responsible, patient and with a high tolerance threshold.
• Attention to detail and active and energetic with the ability to perform multiple activities the face At the same time.
• The ability to follow up until obtaining results, pragmatic and result-oriented.
• Effective communication ability and strong interpersonal skills and excellent verbal communication skills and negotiation techniques
• Proficient in the principles of correspondence, secretarial, filing. and document control in physical and electronic form (input and output).
• Proficient in presenting all kinds of managerial and analytical reports.
• At least three years of relevant experience. or other disciplines related).
• Proficient in Microsoft Office, especially Outlook and electronic filing systems and office software.