گروه فناوری اطلاعات هلو به منظور تکمیل کادر تخصصی خود در حوزه منابع انسانی از میان افراد با انگیزه و مسئولیت پذیر با مشخصات ذیل دعوت به همکاری می کند.
وظایف:
- آشنا با تکنیک و روش های مصاحبه
- مسلط به پلتفرم ها و فرایندهای جذب و استخدام
- انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
- توانایی بهبود و توسعه فرایندها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
- ارتباط با دانشگاه ها ی برتر و استارت آپ های نرم افزاری
- نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی
- اجرای استراتژی های جذب استعداد از طریق پنل های جذب و استخدام
- ایده پردازی برای نگهداری نیرو های جذب شده
- مشارکت در مدیریت و بهبود فرآیند جذب و استخدام و همسو سازی (On-Boarding و Orientation)
- حمایت از برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی کار، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
- تهیه گزارش ها، ارائه های مرتبط و فایل های مورد درخواست مدیریت
- تهیه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
- ارزیابی مستمر و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش بهره وری وکارایی کارکنان
مزایا و امکانات محیط کاری:
- پرداخت حق بیمه و بیمه تکمیلی
- پرداخت حقوق در زمان معین شده و بدون تاخیر
- ساعت کار منعطف (شناوری) براساس گروه های شغلی مختلف
- پاداش های موردی و پرداخت های مناسبتی
- اهدای کارت هدیه در روز های مناسبتی
- هدایای غیر نقدی
- برنامه های آموزشی
- ارتقای شغلی
ساعت کاری: 8 صبح تا 17 عصر شنبه تا چهارشنبه
محدوده: ظفر