کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• مدیریت فرآیند کامل جذب و استخدام نیروی انسانی.
• توسعه و بهینه‌سازی روش‌های کارمندیابی.
• استفاده مؤثر از کانال‌های مختلف جذب نیروی کار.
• طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای کارکنان.
• ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده.

شرایط احراز:

• آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و ارزیابی عملکرد.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار در تیم.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل نیازهای آموزشی کارکنان.
• سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.

Lafaf Zarin Industries is looking for a senior expert in the field of human resources to manage recruitment and recruitment processes in Tehran. This role requires a person with experience and skill in using different recruitment methods and channels, familiarity with training and performance evaluation processes.

Responsibilities:
- Management of the complete process of recruiting and recruiting human resources.
- Development and optimization of recruitment methods
- Effective use of different labor recruitment channels
- Design and implementation of training programs for employees
- Evaluation of employee performance and providing constructive feedback

Competencies:
- Has a degree in human resource management
- Familiar with the recruitment and hiring process and performance evaluation
- Strong communication skills and the ability to work in a team
- The ability to analyze and Analysis of training needs of employees - related work experience in the field of human resources