مدیر فروش و بازاریابی | Sales and Marketing Manager

ما به دنبال مدیر فروش حرفه‌ای با توانایی هدایت تیم فروش و افزایش بهره‌وری بیش از سی کارشناس فروش تلفنی هستیم. به ‌عنوان یک مدیر فروش توانمند و تاثیرگذار در صنعت خدمات ثبت و رتبه بندی شرکت‌ها، شما مسئولیت هدایت و نظارت بر تمامی جنبه‌های عملیات تبلیغات، بازاریابی و فروش را بر عهده خواهید داشت. یکی از اهداف این موقعیت به حداکثر رساندن پتانسیل و عملکرد تیم فروش از طریق مدیریت تبلیغات، بازاریابی و فروش و همچنین سازماندهی شبکه سرپرستان و کارشناسان فروش است. شما در این نقش مسئول برنامه‌‌ریزی استراتژیک، اجرای فرآیندهای کارآمد عملیاتی و رهبری تیم فروش برای دستیابی به رشد در بازار پویا و رقابتی خدمات ثبت و رتبه‌بندی خواهید بود.

وظایف اصلی:

مدیریت بازاریابی و تبلیغات:

• بهبود زیرساخت ‌های مارکتینگ و تبلیغات دیجیتال.
• مدیریت روابط عمومی و برندینگ.
• اجرای استراتژی ‌های نوآورانه برای افزایش درآمد.

مدیریت تیم فروش تلفنی:

• هدایت و تقویت تیم فروش برای دستیابی به اهداف، ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر برتری و مسئولیت‌پذیری.
• برنامه ‌ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد روزانه کارشناسان فروش.

تعیین اهداف و تارگت ‌های فروش:

• تنظیم استراتژی و اهداف کوتاه‌ مدت و بلند مدت برای تیم و نظارت بر تحقق آن‌ها.
• درک روندهای بازار و تحلیل داده‌ها از فعالیت رقبا در صنعت ثبت.
• بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین جهت پیش‌بینی روندهای فروش، رفتار مشتریان و تقاضای بازار.

افزایش بهره ‌وری:

• آموزش، انگیزه ‌بخشی و ارائه راهکارهای مؤثر برای بهبود عملکرد کارشناسان.

ارتباط با مشتریان:

• نظارت بر تماس‌‌های تلفنی و اطمینان از رضایت مشتریان و ارائه خدمات با کیفیت.

گزارش ‌دهی:

• تهیه و ارائه گزارش ‌های منظم از عملکرد تیم و تحلیل نتایج فروش (روزانه، هفتگی و ماهانه).

همکاری با سایر بخش‌‌ها:

• هماهنگی با واحدهای اداری ـ مالی برای افزایش فروش.

شرایط احراز:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازاریابی یا سایر رشته‌های مرتبط. 
• حداقل هشت سال تجربه در فروش یا موقعیت مشابه و سابقه مدیریت تیم‌های بزرگ (حداقل 50 نفر).
• توانایی هدایت تیم و افزایش بهره‌وری.
• مسلط به اصول فروش و مذاکره.
• توانایی مدیریت تارگت‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک.
• مسلط به توسعه فرآیندهای فروش، سیستم‌های CRM، ابزارهای تحلیل داده و ترجیحاً راهکارهای فروش مبتنی بر هوش مصنوعی.
• ویژگی ‌های شخصیتی: رهبری قوی، انگیزه ‌بخش، منظم و توانمند در حل مسائل، فعال و پویا

مزایا:

• پاداش بر اساس تحقق تارگت ‌ها، بیمه تأمین اجتماعی و سایر مزایای قانونی، آموزش و فرصت ارتقای شغلی در محیطی حرفه‌ای.

اگر توانایی و تجربه لازم را دارید، منتظر رزومه شما هستیم.

The job description and conditions
We are looking for a professional sales manager with the ability to guide the sales team and increase productivity of more than thirty telephone sales experts. As a powerful and influential sales manager in the company registration and ranking industry, you will be responsible for guiding and monitoring all aspects of advertising, marketing and sales operations. One of the goals of this situation is to maximize the potential and performance of the sales team through advertising, marketing and sales management as well as organizing the network of supervisors and sales experts. In this role you will be responsible for strategic planning, implementation of efficient operational processes, and leadership leadership to achieve growth in the dynamic and competitive marketplace of registration and ranking services.
Main Duties:

Management Marketing and Advertising:
Improved marketing and digital advertising infrastructure.
Public Relations Management and Branding.
Implementing innovative strategies to increase income.

Management of Sales Team Telephone:
Guiding and strengthening the sales team to achieve goals, creating organizational culture based on superiority and responsibility.
Planning, guiding and monitoring the daily performance of sales experts. BR>
Determination of Sales Targets and Targets:
Set up a short and long -term strategy and goals for the team and monitor their realization.
Understanding market trends and analyzing data from competitors in the registration industry.
Use artificial intelligence tools and machine learning tools to predict sales trends, customer behavior and market demand.
Increase productivity:
Training, motivation and providing effective solutions to improve the performance of experts.

Customer Relationship:
Monitoring telephone calls and ensuring customer satisfaction and providing quality services.

Reporting:
Preparation and presenting regular reports of team performance And Analysis of Sales Results (Daily - Weekly - Monthly)

Cooperate with other departments:
Coordination with Financial Office Units to Increase Sales.
Conditions:
Education:
Education: Minimum Masters in Management, Marketing or Related
Work Experience: At least 5 years of experience in sales or position and large team management experience (at least 2 people).

Skills: Team ability And increasing productivity, fluent in sales and negotiation principles, the ability to manage targic and strategic planning to develop sales processes, CRM systems, data analytics tools, and preferably artificial intelligence -based sales solutions.

Personality: Strong, motivating, orderly and empowered leadership, active and dynamic
benefits:
Rewards based on the realization of darkness, social security insurance and other legal benefits, training and job promotion opportunity In a professional environment

Recruitment Type: Full time

Job Group: Sales and after -sales service

Organizational category: Messenger

If you have the necessary ability and experience, we look forward to your resume.

Career Categories

Sales & after -sales service
Type of Employment
Full -time
Education

Management/Business/Business
Organizational Category

Chief Executive Officer