مدیر فروش | Sales Manager

شرح شغل:

• رهبری و مدیریت تیم فروش برای دستیابی به اهداف فروش.
• تحلیل داده‌های فروش و تهیه گزارش‌های دوره‌ای.
• توسعه و اجرای برنامه‌های استراتژیک فروش.
• شناسایی و تحلیل بازار و نیازهای صنعت ساختمان.
• برقراری ارتباط و مذاکره با پیمانکاران و مشاوران.
• تشخیص و پاسخگویی به نیازهای خاص پروژه‌ها.
• ارائه مشاوره فنی به مشتریان.
• مدیریت روابط با مشتریان و تقویت ارتباط با مشتریان کلیدی.
• آموزش و توسعه اعضای تیم فروش.
• شناسایی فرصت‌های جدید و تحلیل رقبا.
• استفاده از نرم‌افزارهای CRM برای مدیریت پایگاه داده مشتریان.
• تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی و تبلیغات.

شرایط احراز:

• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی مذاکره.
• آشنایی با بازار و فناوری‌های نوین در صنعت ساختمان.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل و برنامه‌ریزی استراتژیک.
• مهارت در مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها.
• انعطاف‌پذیری و توانایی حل مسئله.

Responsibilities:

• Lead and manage a sales team to achieve organizational goals.
• Analyze sales data and prepare reports to inform strategic decisions.
• Communicate effectively with clients and team members to support successful operations.
• Identify and analyze market opportunities and industry trends in the construction sector.
• Negotiate with contractors and consultants to secure profitable deals.
• Identify project-specific needs to provide tailored solutions to customers.
• Deliver technical consultation to customers, ensuring their needs are met.
• Manage customer relationships and cultivate connections with key clients.
• Train and develop the sales team to enhance their skills and performance.
• Plan strategically using sales data analysis to boost company growth.
• Prioritize tasks and manage time efficiently to meet deadlines.
• Use modern technologies and CRM software to optimize sales operations.
• Implement effective marketing and branding strategies to increase brand visibility.
• Adapt to changing environments and solve problems effectively.

Requirements:

• Demonstrated ability to lead and manage a team successfully.
• Strong analytical skills for data analysis and reporting.
• Excellent communication skills, capable of building strong relationships.
• Familiarity with market needs and opportunities in the building sector.
• Proficiency in negotiation with industry professionals.
• Ability to offer technical advice and guidance to clients.
• Experience in strategic planning and execution.
• Knowledge of modern technologies and CRM software.
• Strong marketing, advertising, and branding skills.
• Flexible with strong problem-solving capabilities.