کارشناس جبران خدمات

کارشناس جبران خدمات مسئول برنامه ریزی، اجرا، انجام محاسبات و هماهنگی حقوق و مزایای کارکنان می باشد.

نقش‌ها و مسئولیت‌ها 

• محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل
• تهیه و نگهداری سوابق پرسنل
• توسعه و اجرای برنامه های جبران خدمات مانند شایستگی یا پرداخت تشویقی.
• ارزیابی موقعیت های شغلی، تعیین طبقه بندی و حقوق و دستمزد
• نگارش شرح شغل و تعیین مقیاس حقوق و دستمزد همراه با گریدینگ مشاغل
• توسعه، ارزیابی و اجرای برنامه های پرسنلی و روابط کار، از جمله برنامه های ارزیابی عملکرد، شایستگی شغلی و عدالت سازمانی
• ارائه مشاوره در مورد حل و فصل شکایات حقوق و دستمزدی
• مذاکره در مورد توافق نامه های جمعی از طرف کارفرمایان یا کارگران و میانجیگری در اختلافات و شکایات کاری
• تحقیق در مورد نیازهای شغلی و کارگری، روابط ساختاری و عملکردی بین مشاغل و حرفه ها، و روندهای شغلی
• تهیه گزارش هایی مانند نمودارهای سازمانی و مسیر شغلی را برای تجزیه و تحلیل شغل و ارزیابی و پاداش

شرایط احراز:

تحصیلات

• مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع یا سایر رشته های مرتبط. داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا MBA امتیاز محسوب می شود.
• سطح زبان انگلیسی بالاتر از متوسط 
  

تجربه 

• حداقل 4 سال سابقه کار
• مهارت های ارتباط کلامی و نوشتاری عالی
• مهارت خوب در شناخت ساختار سازمانی، و توجه به جزئیات در محاسبات
• دانش گسترده در مورد مزایا و پاداش کارکنان
• مهارت های قوی در اکسل برای تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش ها
• مهارت مدیریت زمان با توانایی بالا در انجام امور در بازه زمانی تعیین شده