کارشناس حقوقی | Legal Specialist

- ارائه طیف کاملی از خدمات پشتیبانی تیمی، محرمانه و حقوقی به بخش حقوقی
- انجام مستقل امور حقوقی و مسائل بعدی،
- تهیه پیش نویس قراردادها به زبان انگلیسی و فارسی،
>- مراقبت از وظایف ثبتی،
- شرکت در فرآیند مذاکره قرارداد با بخش های تدارکات و سایر بخش ها،
- وظایفی مانند جمع آوری اطلاعات، کار پروژه و گزارش ممکن است واگذاری هر از گاهی،
- وظایفی از قبیل تهیه نامه، ترجمه اسناد، بایگانی، پیگیری مکاتبات مربوطه،
- مدیریت و هماهنگی فرآیندهای بخش حقوقی در راستای اهداف تعریف شده و سیاست‌های
،
- هماهنگ کردن مسائل متقابل کارکردی با امور مالی، منابع انسانی، بازاریابی و غیره.
- ایجاد و حفظ روابط ارزش افزا با مخاطبین خارجی، همتایان، همکاران کارکردی متقابل، و تامین کنندگان،
- یافتن راه های ابتکاری برای بهینه سازی وظایف قانونی،
- تعامل با سردفتر اسناد رسمی برای اسناد و تعهد نامه ها،
- بررسی و بایگانی قراردادها،
br>- نظارت و نظارت بر شاخص مکاتبات شرکت
- چک کردن منظم پورتال کار و متعاقبا برقراری ارتباط به روز رسانی با رئیس عملکرد
دریافت دستورالعمل
- هماهنگی پرونده های قضایی و جمع آوری اسناد از بخش منابع انسانی،
- مدیریت و نظارت بر ارتباطات داخلی شرکت،
- تعامل با سازمان های خارجی،
- بایگانی اسناد فیزیکی و دیجیتالی عملکرد ,
- پشتیبانی از سایر وظایف با ارائه مشاوره حقوقی برای بخش های مختلف
- مدیریت پرونده های کارگری مانند دفاع از شرکت، نوشتن اظهارات و غیره.

شرایط:

- مدرک تحصیلی در رشته حقوق،
- تسلط خوب به زبان انگلیسی (به ویژه به صورت نوشتاری)،
- مهارت در مهارت های حقوقی مانند تنظیم قراردادها ، ثبت شرکت و برند و غیره،
- مهارت در تنظیم قراردادهای دوزبانه برای طیف متنوعی از موضوعات،
- مهارت در ترجمه، از فارسی به انگلیسی و معاون برعکس،
- مهارت در مهارت های مکاتباتی،
- مهارت های مذاکره، تجزیه و تحلیل و ارزیابی ریسک،
- تسلط خوب به Microsoft word و excel، چشم انداز (اختیاری: پاورپوینت)،
- توسعه یافته مهارت های ارتباطی و بین فردی،
- مهارت های سازمانی خوب برای سازماندهی و بایگانی اسناد فیزیکی و اسناد دیجیتال
، تنظیم جلسات، مدیریت ذینفعان و غیره،
- علاقه مند به جزئیات،
- داشتن حس احتیاط در کار و تعامل،
- مهارت های اداری خوب،
- مهارت های عمومی کامپیوتر،
- مهارت های مدیریت پروژه یک مزیت است،
- بازیکن تیمی،
- مهارت در انجام چند کار،
- قاطعیت و اعتماد به نفس در برخورد با تمام سطوح سازمان،
- حداقل 1 سال سابقه کار در شرکت ها ترجیحا خارجی،



 

• Provide a complete range of team-supporting, confidential, and legal services to the legal department.
• Independently handling legal work and subsequent issues.
• Draft contracts in English and Farsi.
• Take care of registrational tasks.
• Take part in the contract negotiation process with procurement and other departments.
• Tasks such as information gathering, project work, and reporting may be assigned from time to time.
• Prepare letters, translate documents, archive, and follow up on the related
• correspondences.
• Manage and coordinate the legal department’s processes in line with defined objectives and policies.
• Coordinate cross-functional issues with finance, HR, marketing, etc.
• Establish and maintain value-adding relationships with external contacts, peers, cross-functional colleagues, and suppliers.
• Find innovative ways of optimizing legal tasks.
• Engage with the notary public for POAs and commitment letters.
• Check and archive contracts.
• Monitor and supervise the company’s correspondence indicator.
• Check the labor portal and subsequently communicate updates with the head of function to receive instructions.
• Coordinate litigation cases and document gathering from the HR department.
• Manage and supervise internal communications within the company.
• Engage with external organizations.
• Archive the function’s physical and digital documents.
• Support other functions by providing legal advice for different departments.
• Manage labor cases such as defending the company, writing statements, etc.

Requirements:

• A degree in Law.
• Good command of English (especially in written form).
• Skilled in legal skills such as drafting contracts, corporate and brand registration, etc.
• Skilled in drafting bilingual contracts for a diverse range of subjects.
• Skilled in translation, from Persian into English and vice versa.
• Skilled in correspondence skills.
• Negotiation, analysis, and risk assessment skills.
• Good command of Microsoft Word and Excel, Outlook (Optional: PowerPoint).
• Well-developed communication and interpersonal skills.
• Good organizational skills for organizing and archiving physical documents, and digital
• documents, setting meetings, handling stakeholders, and so on.
• Keen eyes for details.
• Owning a sense of discretion in work and interactions.
• Good administrative skills.
• General PC skills.
• Project management skills are an advantage.
• Team player.
• Good at multitasking.
• Assertiveness and confidence in dealing with all levels of the organization.
• At least 1 year of working experience in corporates preferably foreign ones.