آگهی استخدام کارشناس شیمی آزمایشگاه مکانیک در تهران

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

حقوق 20,000,000 - 40,000,000 تومان

بیمه دارد

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه - پاداش - وام - اسکان - هدایای مناسبتی - اسکان دارد - حقوق: 20 تا 40 میلیون تومان - بیمه - پاداش - وام - هدایای مناسبتی - محل کار: بندرعباس - لطفا از تماس تلفنی خودداری کنید - برای ارسال رزومه، از طریق شبکه‌های اجتماعی اقدام نمایید

حقوق 20 - 40 تومان

بیمه دارد

تمام‌وقت

3 سال سابقه

بیمه دارد

فقط خانم

تمام وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه - بیمه تکمیلی - پاداش - کمک هزینه آموزشی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

10 سال سابقه

حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری - حقوق ثابت - بیمه تکمیلی - سرویس ایاب ذهاب - هدایای مناسبتی - پاداش بهره وری

بیمه دارد

فقط آقا

تمام وقت

1 سال سابقه

بیمه - مزایا - وعده غذایی - وام شرکتی - بیمه - مزایا - وعده غذایی - وام شرکتی - بیمه - مزایا - وعده غذایی - وام شرکتی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی

بیمه دارد

تمام وقت

بیمه - بیمه تکمیلی - پاداش - صبحانه - ناهار - سرویس رفت و برگشت - فضای استراحت - آموزش کامل حین کار در زمینه وظایف و مسئولیت‌های محوله (امور آموزش رایگان است)

فقط خانم

تمام‌وقت

فقط آقا

Full Time

1 سال سابقه

تا 45 ساله

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه - پاداش - وام - صبحانه - سرویس رفت و برگشت - سرویس رفت و آمد از اسلامشهر و حسن آباد فشافویه موجود می‌باشد

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد. - محاسبه زمان های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند - پرداخت حق بهره وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت های شغلی

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه