سرپرست امور پذیرندگان منطقه

ما در داپ اپ به دنبال یک همراه با سمت سرپرست امور پذیرندگان منطقه هستیم. همراهی که در محیطی جوان، شاداب و پویا، در کنار هم همکاری خوبی رو تجربه کنیم. اعضای تیم ما برای رشد و بهبود بسیار مشتاقند. اگر شما هم به دنبال رشد و چالش هستید و از ارتباط مستقیم با افراد لذت می برید، همراه خوبی برای تیم ما خواهید بود.

شرایط احراز:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشته های مرتبط
• حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش و بازاریابی
• ترجیحاً 2 سال تجربه در مدیریت شعب یا نمایندگی ها
• اشنایی با بازار و فرهنگ منطقه مربوطه

مهارت ها:

• تسلط بر اصول توسعه و مدیریت شبکه نمایندگی ها
• مهارت های قوی در ارزیابی و انتخاب نمایندگان
• توانایی مذاکره و عقد قراردادهای نمایندگی
• تسلط بر سیستم های مدیریت شعب و نمایندگان
• مهارت های رهبری و مدیریت تیم های غیرمتمرکز

شرح وظایف و مسئولیت ها:

• توسعه شبکه شعب و نمایندگی ها:
• شناسایی و تحلیل فرصت های توسعه شعب در شهرهای منطقه
• جذب و ارزیابی متقاضیان نمایندگی
• مذاکره و عقد قرارداد با نمایندگان جدید
• برنامه ریزی و نظارت بر راه اندازی شعب و نمایندگی ها
• تعیین اهداف کمی و کیفی برای هر شعبه/نمایندگی
• مدیریت و توانمندسازی شبکه:
• نظارت مستمر بر عملکرد شعب و نمایندگان
• برگزاری دوره های آموزشی برای نمایندگان و کارکنان شعب
• انتقال دانش فنی و تجاری به شبکه نمایندگان
• حل مشکلات و چالش های شعب و نمایندگی ها
• ارزیابی دوره ای عملکرد نمایندگان
• توسعه بازار از طریق شبکه:
• هدایت شبکه در جذب پذیرندگان جدید
• تعیین سهمیه و اهداف فروش برای هر نماینده
• طراحی و اجرای طرح های تشویقی برای شبکه
• توسعه همکاری با اصناف و اتحادیه ها از طریق نمایندگان
• پایش و تحلیل عملکرد رقبا در منطقه
• مدیریت عملیات شبکه:
• نظارت بر فرآیندهای جذب پذیرنده در شعب
• کنترل کیفیت خدمات ارائه شده توسط نمایندگان
• استانداردسازی عملیات در سطح شبکه
• مدیریت موجودی تجهیزات و ملزومات شعب
• نظارت بر رعایت استانداردها و دستورالعمل ها
• پشتیبانی و خدمات:
• هماهنگی پشتیبانی فنی برای شبکه نمایندگان
• نظارت بر نحوه ارائه خدمات به پذیرندگان
• رسیدگی به شکایات و مشکلات پذیرندگان
• بهبود مستمر کیفیت خدمات در سطح شبکه
• امور مالی و اداری شبکه:
• نظارت بر تسویه حساب های مالی نمایندگان
• کنترل هزینه های عملیاتی شبکه
• پیگیری وصول مطالبات از نمایندگان
• مدیریت اسناد و قراردادهای نمایندگی
• گزارش دهی و تحلیل:
• تهیه گزارش های جامع از عملکرد شبکه
• تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد نمایندگان
• ارائه پیشنهادات توسعه شبکه به مدیر ارشد
• تحلیل روند بازار و رقبا در سطح منطقه
• برنامه ریزی و توسعه:
• تدوین برنامه های توسعه شبکه در منطقه
• شناسایی فرصت های جدید کسب وکار
• بهینه سازی پوشش جغرافیایی شبکه
• برنامه ریزی برای ارتقای سطح خدمات شبکه
• مدیریت ریسک و نظارت:
• ارزیابی و پایش ریسک های شبکه نمایندگی
• نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط نمایندگان
• کنترل و پیشگیری از تخلفات احتمالی
• حفاظت از برند و اعتبار شرکت در سطح منطقه

انچه ما ارائه می دهیم:

• رشد و ارتقای جایگاه شغلی
• رشد و پرورش توانایی های فنی و شخصی
• ساختار سازمانی مسطح و فرصت روزانه یادگیری
• برخورداری از خدمات رفاهی (وام، میان وعده)
• بیمه تامین اجتماعی از اولین روز همکاری
• پرداخت منظم و بدون تاخیر حقوق
• حقوق رقابتی (حقوق ثابت ماهانه بسیار خوب)
• پورسانت فروش بسیار عالی و جذاب علاوه بر حقوق ماهانه
• امکان جذب امریه سربازی وجود دارد