استخدام طراح گرافیک (Graphic Designer)

بر اساس فضای کاری و تفاوتی که میان پروژه‌های مختلف هر مجموعه‌ای وجود دارد، یک گرافیست باید بتواند ویژگی‌ها و خصوصیات هر پروژه را از دیگری تفکیک کرده و به فراخور هدف و مسیر هر پروژه، طراحی خود را ارائه نماید. طراحی خلاقانه بر اساس اهداف مجموعه، مسیری است که یک گرافیست نباید از آن منحرف گردد.

مهارت‌های موردنیاز تخصصی:
مسلط به کلیه ابزارهای گرافیکی طراحی دیجیتال
مسلط به طراحی پوستر، کاتالوگ، تراکت و ...
آشنا به ابزارهای ویرایش ویدیو (موشن گرافیک، موشن استاپ و ...)
مسلط به اصول و فنون تهیه محتوا (متن، عکس، اینفوگرافی و ویدیو)
آشنایی با مفاهیم و استراتژی‌های بازاریابی و تبلیغات
آشنا به شبکه‌های اجتماعی و طراحی مخصوص این پلتفرم‌ها
آشنا به تکنیک‌های بازاریابی و جذب مخاطب از طریق طراحی

مهارت‌های موردنیاز عمومی:
خلاق، پویا و ایده پرداز
با حوصله و دقیق
خوش‌ذوق و فعال در چالش‌های کاری
توانایی تحویل کار زودتر از موعد (در شرایط خاص)
توانایی تمرکز بر چند حوزه‌ی مختلف کاری

شرایط احراز:

دارای حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
ارائه نمونه کار