مسئول منابع انسانی

شرح شغل:
 بررسی نیازهای استخدامی، انتشار آگهی، مصاحبه و هماهنگی برای عقد قرارداد.

  نظارت بر امور اداری و ثبت احکام، تمدید قراردادها و پیگیری مستندات بیمه.

 نظارت بر ورود و خروج پرسنل، انجام گزارش کارکرد، نظارت و کنترل بر اضافه‌کاری و کسرکار و تهیه گزارشات مربوطه

  بررسی عملکرد کارکنان، شناسایی نیازهای آموزشی و معرفی برای ارتقا

 هماهنگی جهت برگزاری دوره‌های آموزشی برای کارکنان و بررسی اثربخشی شرکت در دوره ها

 برگزاری کمیته های انضباطی و رسیدگی به مسائل و شکایت کارکنان و پیشگیری از تعارضات/ بازدید از فروشگاه های زیر مجموعه و ارتباط با پرسنل

  مراجعه به اداره کار در صورت لزوم و پیگیری شکایت ها

 ارتباط با مدیر دیستریکت، عملیات شعب و ستاد مرکزی و تهیه گزارش‌های هفتگی و ماهانه در زمینه شاخص های عملکردی

تحصیلات:

 کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی، حقوق، یا رشته‌های مرتبط.

تجربه:

حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه های اصلی منابع انسانی

مهارت‌ها:

 - تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی، بیمه و سایر مقررات مرتبط با حقوق کارکنان.

- مهارت در مدیریت روابط کاری، رسیدگی به شکایات، و حل تعارضات در محیط کار.

- تسلط بر اکسل برای تحلیل داده‌های کارکردی و مالی و محاسبات حقوق و دستمزد.

- مهارت در توسعه و اجرای سیاست‌های منابع انسانی.