مدیر مالی | Financial Manager

شرح شغل:

• تدوین گزارشات صورت‌های مالی و حسابرسی شش ماهه و یک ساله.
• کنترل قراردادها، آیین‌نامه‌ها و رویه ‌های مالی از حیث انطباق با وضعیت اسناد ثبتی.
• بررسی و ارزیابی و همچنین استخراج موقعیت‌های کاهش هزینه‌های شرکت از قوانین و مقررات کشور.
• تهیه، تدوین و نظارت بر گزارشات مالی مورد نیاز نهادهای قانونی و نظارتی در زمان مقرر.
• برقراری ارتباط با سایر بخش‌های شرکت از جمله مدیران و کارشناسان و همچنین قابلیت تعامل مناسب با مدیران، ذی‌نفعان، سهامداران، حسابرسان شرکت.
• انجام تعاملات مقرر با سازمان امور مالیاتی، حسابرس، حسابرس داخلی و غیره.

شرایط احراز:

• ترجیحاً مدرک کارشناسی مرتبط با حوزه حسابداری/مدیریت مالی.
• قابلیت شناسایی و چارچوب‌گذاری ثبت اسناد جدید حسابداری طبق الگوهای جدید کسب‌وکار شرکت.
• مسلط به امور مالیات و بیمه‌ای.
• درک و یا توانایی ایجاد ادراک از سیستم‌های حسابدری و ارتباطات این سیستم‌های نرم‌افزاری با سایر بخش‌های نرم‌افزاری شرکت از جمله هوش تجاری.
• توانایی برنامه‌ریزی تخصصی بخش زیر نظر و همراه کردن و ایجاد انگیزه در کارکنان بخش مالی.

Background: preferably a bachelor's degree related to the field of accounting/financial management, etc.; Specialized abilities: the ability to identify and frame the registration of new accounting documents according to The company's new business models;
· Mastery of tax and insurance matters; Financials in terms of compliance with the situation Registration documents, etc.; Reviewing and evaluating as well as extracting situations of reducing the company's costs from the country's laws and regulations; Preparing, compiling and monitoring financial reports required by legal and regulatory institutions at the appointed time; br>
Other required abilities:

· Establishing communication with other departments of the company, including managers and experts, as well as the ability to interact properly with managers, stakeholders and shareholders, auditors, etc.;
· Having understanding or the ability to create Understanding of accounting systems and the communication of these software systems with other software departments of the company, including business intelligence;
· The ability to plan the specialized department under supervision and accompany and motivate the employees of the financial department;
· Carrying out the prescribed interactions with the tax affairs organization, auditor, internal auditor, etc.