کارشناس تجربه کارکنان EX | Employee Experience Specialist

اگه دلت می‌خواد توی یه محیط پویا و چالش‌برانگیز، کاری کنی که همه کارکنان حس خوبی از حضورشون تو شرکت داشته باشن، جای تو اینجاست. تو این نقش قراره راهکارهای خلاقانه ارائه بدی و تجربه کاریشون رو بهتر کنی.

دقیقا قراره چی کار کنی:


با استفاده از نرم افزارهای گرافیکی بتونی پوستر یا بنر طراحی کنی و برای تولید محتوا ویدیو بسازی.
از لحظه ورود تا خروج، برنامه ریزی اجرای کمپین های مرتبط با مدیریت تجربه کارکنان رو انجام بده.
شبکه های اجتماعی رو مدیریت کن.
رویدادها، جلسات تیم‌سازی، برنامه‌های انگیزشی و سیستم‌های قدردانی اجرا کن.
توی برنامه‌های توسعه استعدادها و مسیر شغلی کارکنان مشارکت کن.
ویژگی‌های تو که برامون مهمه:


درک خوب از روانشناسی سازمانی
تسلط به نرم‌افزارهایی مثل Canva،PhotoShop,CapCut,Venngage
مهارت‌های اجرایی، ارتباطی، خلاقیت
توانایی حل مسئله و ایجاد تعامل مثبت بین کارکنان

رفتار و نگرشی که برامون مهمه:


همدل و شنوا، چون قراره حال کارکنان رو بهتر کنی
انعطاف‌پذیر، چون توی منابع انسانی همیشه چالش‌های جدید هست
مسئولیت‌پذیر، چون این نقش قراره تجربه کاری بقیه رو تغییر بده

مزایایی که شرکت همراه تل داره:


پاداش عملکرد 6 ماهه
بیمه تکمیلی رایگان
دوره‌های آموزشی
هدایای مناسبتی
پزشک سازمانی
پارکینگ
شرایط خرید اقساطی برای پرسنل
شناوری ساعت کار

اگر آماده‌ای که با تجربه ت سازمان را تحت تأثیر قرار بدی، منتظر رزومه‌ات هستیم.

---

If you want to be in a dynamic and challenging environment, make all the employees feel good about their presence in the participation. In this role, you are going to provide you with creative solutions and improve their work experience.

exactly what to do:


Design a poster or banner with graphic software and make video to produce content. Implement motivational and appreciation systems.
Participate in talent development programs and employees' job path.
Your features that are important to us:


Good understanding of organizational psychology
mastering software such as Canva, Photoshop, Capcut, Vennengage
Employees

The behavior and attitude that is important to us:

Empathy and hearing, because you are going to improve the staff
Flexible, because in human resources there are always new challenges
responsible, because this role is going to change the work experience of others










Tutorial
Entrepreneurship Gifts
Organizational Physician
Parking
Parking Conditions for Personnel
Falling

Working hours

If you are ready to affect the organization's experience, we are waiting for your resume.