1. هدف پروژه
طراحی و پیادهسازی وبسایت رسمی شرکت به منظور معرفی هویت سازمانی، خدمات، پروژهها و اطلاعات تماس شرکت. این وبسایت باید منطبق با برند گاید شرکت و دارای دو نسخه فارسی (کامل) و انگلیسی (تکصفحهای) باشد.
2- ویژگیهای کلی فنی
طراحی گرافیکی اختصاصی بر اساس رنگها، فونتها و هویت بصری برند
طراحی کاملاً ریسپانسیو (سازگار با موبایل، تبلت و دسکتاپ)
استفاده از سیستم مدیریت محتوای وردپرس یا CMS اختصاصی با پنل مدیریت فارسی
بهینهسازی اولیه برای سئو داخلی (SEO On-Page)
طراحی صفحات مطابق اصول UX و UI حرفهای
سرعت لود مناسب بر اساس معیارهای Google PageSpeed
نصب و راهاندازی بر روی دامنه و هاست اعلامی از سوی کارفرما.
3. زبانهای وبسایت
نسخه فارسی (کامل)
نسخه انگلیسی: به صورت تکصفحهای شامل معرفی شرکت، حوزه فعالیت و اطلاعات تماس
4. ساختار صفحات نسخه فارسی
صفحه اصلی (Home)
درباره ما (About Us)
دانلودها: کاتالوگها، رزومه شرکت (Downloads)
خدمات و محصولات (Services)
پروژههای انجام شده (Projects)
مشتریان ما (Clients)
تماس با ما (Contact Us)
بلاگ و مقالات (Blog) – با امکان افزودن مقاله توسط پنل مدیریت
5. ساختار نسخه انگلیسی
یک صفحه اختصاصی شامل:
معرفی کلی شرکت
حوزه فعالیت
اطلاعات تماس و آدرس وبسایت فارسی
6. امکانات و قابلیتها
فرم تماس با ما شامل فیلدهای: نام، شماره تماس، ایمیل، پیام
فرم درخواست مشاوره یا خدمات
لینک مستقیم به واتساپ شرکت
قابلیت دانلود مستقیم کاتالوگ PDF
قابلیت انتشار و دستهبندی مقالات در بخش بلاگ
اتصال به ابزارهای Google Analytics و Search Console. اطلاعات مربوط به حساب کاربری گوگل توسط کارفرما تحویل داده شود.
7- فناوریهای مورد استفاده
HTML5 / CSS3 / JavaScript
CMS اختصاصی یا WordPress
فریمورک Bootstrap یا مشابه برای طراحی ریسپانسیو
ابزارهای سئو: Yoast SEO یا معادل آن در CMS اختصاصی
---------------------------------------------
1. زمانبندی مراحل پروژه
مرحله
شرح فعالیت
مهلت اجرا پس از پیشپرداخت
1
طراحی اولیه گرافیکی (صفحه اصلی)
7 روز کاری
2
نصب نسخه آزمایشی سایت با صفحات اصلی
25 روز کاری
3
رفع ایرادات و بازخوردها
حداکثر 8 روز کاری
4
تحویل نهایی سایت + مستندات
حداکثر تا روز 40 قرارداد
این آگهی از وبسایت پونیشا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت پونیشا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.