کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرایط احراز:

• آشنایی با کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
• توانایی کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان.
• مسلط به تهیه انواع گزارش.

شایستگی‌های کلیدی:

• آموزش­‌پذیری و توسعه یابندگی.
• سازگاری و توانایی تطبیق با تغییرات.
• دقت، نظم‌­پذیری و ارائه کار با کیفیت.
• پیگیری، سرعت عمل و نتیجه­‌گرایی.

Job Description and Duties
Job Description:

Get to know all human resource processes
help develop the policies and procedures of the organization
to produce a variety of reports
Key competencies:
BR>
Education and Development
Adaptation and ability to adapt to changes
accuracy, orderability and delivery of quality
follow -up, speed of action and conclusions