استخدام منتور هوش مصنوعی(ML and AI-دورکاری)

گُل اِرن از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ تسک محور(TBM) خود صورت پروژه ای و دورکار  دعوت به همکاری می کند. رسالت ما رساندن مهارت و تخصص نیروی کار به نیاز بازار کار در پوزیشن های شغلی حوزه تکنولوژی به شکل خصوصی و اختصاصی است.

با توجه به اینکه ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم، لازم است فرایند ارزیابی اختصاصی ما را در وبسایت به صورت جداگانه تکمیل کنید. بنابراین پس از مطالعه کامل آگهی و داشتن تناسب با آن، می توانید:

{ رزومه تان را از طریق جابینجا برای ما ارسال کنید. طی حداکثر 10 روز کاری یک ایمیل از سمت ما جهت ورود به فرایند ارزیابی دریافت خواهید کرد. }

1- تعریف تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد تسک شیت گُل اِرن)

2- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست)

3- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک

4- ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه

3- ویژگی‌های ضروری برای منتور شدن در گل ارن: 

نکته مهم:

منتورینگ در گل ارن صرفاً به اشتراک‌گذاری تجربه کاری محدود نمی‌شود، بلکه نیازمند توانایی تعریف تسک، ارائه بازخورد هدفمند و هدایت منتی در مسیر شغلی است. اگر تاکنون در جایگاه منتور فعالیت نکرده‌اید، اما تجربه کاری عمیق و مهارت هدایت افراد در پروژه‌های واقعی را داشته‌اید، می‌توانید در فرایند ارزیابی و مصاحبه شرکت کنید تا مشخص شود آیا این نقش برای شما مناسب است یا خیر.

در صورتی که این مسیر برای شما مناسب باشد:
 با متدها و ابزارهای منتورینگ تسک‌محور گل ارن آشنا خواهید شد.
تیم مدیریت برنامه و تجربه انسانی در مراحل اولیه همراه شما خواهند بود.
تأکید بر یادگیری مستمر و رشد مهارت‌های منتورینگ برای اثربخشی بهتر ضروری است.

اما اگر صرفاً به اشتراک‌گذاری دانش خود به‌صورت عمومی علاقه‌مند هستید یا تاکنون تجربه‌ای در هدایت افراد از طریق تسک و پروژه نداشته‌اید، ممکن است مدل منتورینگ گل ارن برای شما مناسب نباشد.

مهارت های فنی/تکنیکال(بخش یا تمامی مهارت های این لیست):    

مهارت های عمومی: