کارشناس آموزش | Training Expert

شرح شغل:

• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی.
• ارزیابی و تحلیل نیازهای آموزشی سازمان و کارکنان.
• طراحی و توسعه منابع و مواد آموزشی جدید و به‌روز.
• ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی و پیشنهاد بهبودها.
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت منابع انسانی در خصوص پیشرفت و چالش‌های آموزشی.
• شناسایی پرسنل، تدوین استاندارد آموزش مشاغل نیازسنجی آموزشی پرسنل مطابق با استانداردهای آموزشی.
• تدوین تقویم آموزشی فصلی مطابق برنامه کلان آموزش و انجام کلیه هماهنگی های مورد نیاز در جهت برگزاری دوره‌ها.
• سنجش اثربخشی دوره‌های آموزشی و تعریف اقدامات اصلاحی مورد نیاز و پیگیری اجرای آن.
• پاسخگویی به ارزشیابان شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران در ارزیابی‌های سالانه.

شرایط احراز:

• آشنایی با الزامات ISQI.
• مسلط به امور آموزش و استانداردهای آموزشی.
• حداقل سه سال سابقه کار مرتبط ترجیحاً صنعت خودرو.
• تجربه در برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و مهارت در ارائه آموزش به گروه‌های مختلف.
• توانایی کار در محیط تیمی و مدیریت زمان.

Responsibilities:

• Develop and implement training programs for employees.
• Assess training needs through surveys and feedback.
• Coordinate with department managers to identify training priorities.
• Evaluate the effectiveness of training sessions and adjust as necessary.
• Maintain a database of training activities and employee progress.
• Provide support and guidance to employees during and after training.
• Stay updated with the latest training methodologies and tools.

Requirements:

• Proven experience in education, teaching, or training.
• Strong knowledge in teaching ICDL and IDE software.
• Excellent organizational and communication skills.
• Ability to engage and motivate learners.
• Fluency in English and Farsi.