نشان کن
کد آگهی: KP4861815197
کارگردان - دسترسی بیماران و امور عمومی | Patient Access and Public Affairs Director
نوو نور دیسک پارس | Novo Nordisk
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام‌وقت
نیاز به سابقه: حداقل 10 سال
متن کامل آگهی:
آیا شما یک متفکر استراتژیک با اشتیاق به دسترسی بیمار و امور عمومی هستید؟ آیا مهارت های رهبری برای هدایت استراتژی های دسترسی به بازار در صنعت داروسازی دارید؟ در این صورت ، ما از شما دعوت می کنیم برای نقش دسترسی بیمار و مدیر امور عمومی (PAPA) در Novo Nordisk Iran اقدام کنید. به ما بپیوندید و تأثیر بسزایی در زندگی بیمار ایجاد کنید. به Novo Nordisk بپیوندید و بخشی از یک شرکت پویا در یک صنعت حتی پویاتر باشید و به ما در دستیابی به آرزوهای خود برای ایجاد حضور جهانی در صنعت کمک کنید. استراتژی های دسترسی و اطمینان از دسترسی بیمار به روشهای درمانی در حال تغییر. ما یک محیط مشترک و پویا را پرورش می دهیم که در آن تخصص شما به مأموریت ما در بهبود نتایج بیمار کمک می کند. به ما در تهران بپیوندید ، جایی که شما در کنار متخصصان پرشور متعهد به ایجاد تغییر کار خواهید کرد. استراتژی های دسترسی گسترده به بازار و بیمار. دارنده موقعیت ، ساختار ، ظرفیت و ابزارهایی را برای قیمت گذاری و دسترسی به بازار به بازار ، پیشرو و توسعه قابلیت های سازمانی در وابسته مدیریت می کند. کاندیدای موفق در تدوین استراتژی های قیمت گذاری وابسته و مدیریت کریدور قیمت گذاری برای نمونه کارها Novo Nordisk در ارتباط نزدیک با منطقه تجاری (BA) و عملیات بین المللی (IO) نقش مهمی خواهد داشت. علاوه بر این ، آنها نقش مهمی در تدوین شواهد و استدلال های مربوط به دسترسی به بازار/بیمار دارند تا توصیه هایی را به مدیریت ارشد برای بهینه سازی دسترسی به بازار و شکل دادن به محیط مراقبت های بهداشتی محلی ارائه دهند. این موقعیت یکی از اعضای اصلی تیم مدیریت ایران است و به مدیر کل گزارش می دهد.
مسئولیت های کلیدی
این نقش ممکن است شامل سفر بر اساس نیازهای تجاری باشد. اگرچه موقعیت نامزد در تهران خواهد بود ، ما همچنین برای در نظر گرفتن نامزدهای واقع در استان های اطراف باز هستیم. استراتژی های BA.
• استراتژی قیمت گذاری و دسترسی را به طور منسجم برای شرکت های وابسته ، برنامه ریزی و مدیریت منابع و مهارت ها در عملکرد برای تأمین نیازهای کوتاه ، میانه و بلند مدت را یکپارچه کنید. قیمت گذاری ، بازار و حوزه عملکردی دسترسی به بیمار ، و تیم ها را مدیریت کنید تا از یک محیط مناسب برای عملکرد بالا و توسعه مناسب اطمینان حاصل کنید.
• به طور فعال تیم عملکردی را هدایت کنید ، راهنمایی و جهت را برای عملکرد M/PA وابسته ارائه دهید و نمایندگی کنید. اهداف و انتظارات آنها از BA/IO.
• به عنوان یک سفیر محلی برای اخلاق تجاری در داخل وابسته خدمت می کند و از انطباق کامل با کلیه روشهای عملیاتی استاندارد اخلاق تجاری (SOPS) اطمینان حاصل می کند.
امور عمومی
• مشارکت با ذینفعان خارجی در بخش دولتی ، سفارت دانمارک و پروژه هایی مانند پروژه های پایداری ، برنامه آموزشی ، برنامه آموزشی پزشک عمومی
• شروع برنامه مدیریت صدور (IMP) و همکاری نزدیک با مدیر ارتباطات برای ارتباطات خارجی و پوشش رسانه ای برای رویدادها یا اخبار نظارت در رسانه برای تأمل در IMP و طراحی اقدامات کاهش و پیام های کلیدی مربوطه تیم مدیریت وابسته
• تلاش های همکاری برای تراز و مدیریت بازار شرکت های وابسته ، اولویت ها و استراتژی های دسترسی بیمار با کارکردهای مهم تجاری (به عنوان مثال. بازاریابی ، بالینی ، پزشکی و نظارتی).
• مالکیت و مدیریت قیمت های متعادل کارت امتیازی (BSC) قیمت گذاری و کالاهای دسترسی به بیمار. و سطح عملکردی متقابل برای فراتر از انتظارات بودجه/اهداف تجاری ، خسته کردن اکتشاف فعالیت های برنامه ریزی شده. ، و دیگری) برای منعکس کردن زمینه کوتاه ، میان مدت و بلند مدت و دستیابی به ارتباط عملکردی برای به حداکثر رساندن تأثیر تجارت.
• حداقل 5 تا 10 سال تجربه مدیریت ارشد/اجرایی در صنعت داروسازی ، با تجربه مستقیم در حداقل دو زمینه مانند قیمت گذاری ، اقتصاد بهداشتی یا دسترسی به بازار/بیمار.
• مهارت های مدیریت قوی افراد از جمله تجربه مدیریت تیم های بزرگ و متنوع و توانایی اثبات شده در ایجاد روابط با تصمیم گیرندگان مراقبت های بهداشتی برای ارائه اهداف تجاری. تصمیم گیرندگان کلیدی.
• داشتن تفکر استراتژیک و مهارت های اجرای برنامه تاکتیکی برای موفقیت در این نقش. دلیل وجود ما از زندگی در تمام اشکال و اشکال ، فراز و نشیب ها ، فرصت ها و چالش ها الهام گرفته ایم. برای کارمندان Novo Nordisk ، زندگی به معنای بسیاری از موارد است-از بلوک های ساختمان زندگی که پایه و اساس تحقیقات علمی زمینی را تشکیل می دهد ، تا زندگی شخصی غنی ما که انگیزه و انرژی ما را برای انجام بهترین کار در محل کار ایجاد می کند. در نهایت ، زندگی به همین دلیل است که همه ما در اینجا هستیم - برای اطمینان از اینکه افراد می توانند زندگی مستقل از بیماری مزمن را هدایت کنند. ). فرآیند و برابری فرصت برای همه متقاضیان شغلی ما.
در Novo Nordisk ما می دانیم که دیگر به اندازه کافی خوب نیست که آرزو کنیم بهترین شرکت در جهان باشد. ما باید آرزو کنیم که بهترین شرکت برای جهان باشیم و می دانیم که این تنها با کارمندان با استعداد با دیدگاه ها ، پیشینه ها و فرهنگ های متنوع امکان پذیر است. بنابراین ما متعهد به ایجاد یک فرهنگ فراگیر هستیم که از تنوع کارمندان ما ، بیمارانی که در خدمت آنها هستیم و جوامعی که در آن فعالیت می کنیم تجلیل می کند. در کنار هم ، ما در حال تغییر زندگی هستیم.
Are you a strategic thinker with a passion for patient access and public affairs? Do you have the leadership skills to drive market access strategies in the pharmaceutical industry? If so, we invite you to apply for the role of Patient Access and Public Affairs (PAPA) Director at Novo Nordisk Iran. Join us and make a significant impact on patient lives.
Novo Nordisk has been globally recognized as the Best Place to Work, topping the ranks for three consecutive years in 2022, 2023 and 2024. It is an exciting time to join Novo Nordisk and be part of a dynamic company in an even more dynamic industry, helping us achieve our aspirations to establish a global presence in the industry.
About the department
Our team is dedicated to driving market access strategies and ensuring patient access to life-changing therapies. We foster a collaborative and dynamic environment where your expertise will contribute to our mission of improving patient outcomes. Join us in Tehran, where you will work alongside passionate professionals committed to making a difference.
The position
The PAPA Director position is a highly visible role with the responsibility of overseeing, developing, and implementing affiliate-wide market and patient access strategies. The position holder will manage the structure, capacity, and tools for pricing and market patient access, leading and developing the organizational capabilities within the affiliate. The successful candidate will be instrumental in formulating affiliate pricing strategies and managing the pricing corridor for the Novo Nordisk portfolio in close liaison with the Business Area (BA) and International Operations (IO). Additionally, they will play a pivotal role in developing evidence and relevant Market/Patient Access arguments to provide recommendations to senior management for optimizing market access and shaping the local healthcare environment. This position is a key member of the Iran Management Team and reports to the General Manager.
Key responsibilities
This role may involve travel based on business needs. Although the candidate's location will be in Tehran, we are also open to considering candidates located in nearby provinces.
Strategy and Leadership
• Develop a long-term Market and Patient Access strategic plan aligning functional objectives with Global/Regional/BA strategies.
• Integrate pricing and access strategy coherently for the affiliate, plan and manage resources and skills within the function to meet short, mid, and long-term needs.
• Communicate the shared vision and business priorities for the Pricing, Market, and Patient Access functional area, and manage the teams to ensure a conducive environment for high performance and proper development.
• Actively lead the functional team, provide guidance and direction to affiliate M/PA function, and represent their goals and expectations to BA/IO.
• Serve as a local ambassador for Business Ethics within the affiliate and ensure full compliance with all Business Ethics Standard Operating Procedure (SOPs).
Public Affairs
• Partnership with external stakeholders in Governmental sector, Danish embassy and initiating projects such as sustainability projects, educational program, General Practitioner educational program
• Initiating Issue Management Plan (IMP) and close collaboration with communication manager for external communication and media coverage for events or monitoring news in the media for reflecting in IMP and designing the mitigation actions and relevant key messages.
• Affiliate stakeholder mapping and engagement plan, annual update of this document as a consolidated document for the whole affiliate
Member of the Affiliate Management Team
• Lead collaboration efforts to align and manage affiliate market, patient access priorities and strategies with critical business functions (e.g. marketing, Clinical, Medical & Regulatory).
• Ownership and management of the balanced scorecard (BSC) pricing & market/patient access items.
• Identify and act upon short- and mid-term business opportunities at a functional and cross functional level to exceed budget expectations/business targets, exhausting the exploration of planned activity.
• Integrate market/patient access insights into affiliate, BA, IO and Global business processes (Affiliate Market Plan, Cultivation Pilot Plans, Advisory Board, and other) to reflect short, mid and long-term context and achieving functional linkage to maximize business impact.
Qualifications
• Master’s Degree, preferably within a quantitative/management discipline, from a reputable university.
• Minimum 5 to 10 years of senior/executive management experience in the pharma industry, with direct experience in at least two areas such as Pricing, Health Economics, or Market/Patient Access.
• Strong people management skills, including experience managing large and diverse teams, and the proven ability to build relationships with healthcare decision-makers to deliver business objectives.
• Exposure to areas like Advocacy Development, Payer Engagement, or Government Affairs, with experience in articulating complex issues to key decision-makers.
• Possession of strategic thinking and tactical plan implementation skills to succeed in this role.
Working at Novo Nordisk
We are a proud life-science company, and life is our reason to exist. We’re inspired by life in all its forms and shapes, ups and downs, opportunities, and challenges. For employees at Novo Nordisk, life means many things – from the building blocks of life that form the basis of ground-breaking scientific research, to our rich personal lives that motivate and energise us to perform our best at work. Ultimately, life is why we’re all here - to ensure that people can lead a life independent of chronic disease.
Contact
Upload your CV to our online career page (click on Apply and follow the instructions).
Deadline
27 February 2025
Applications will be screened on an ongoing basis, so you are encouraged to apply as soon as possible.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds, and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
مسئولیت های کلیدی
این نقش ممکن است شامل سفر بر اساس نیازهای تجاری باشد. اگرچه موقعیت نامزد در تهران خواهد بود ، ما همچنین برای در نظر گرفتن نامزدهای واقع در استان های اطراف باز هستیم. استراتژی های BA.
• استراتژی قیمت گذاری و دسترسی را به طور منسجم برای شرکت های وابسته ، برنامه ریزی و مدیریت منابع و مهارت ها در عملکرد برای تأمین نیازهای کوتاه ، میانه و بلند مدت را یکپارچه کنید. قیمت گذاری ، بازار و حوزه عملکردی دسترسی به بیمار ، و تیم ها را مدیریت کنید تا از یک محیط مناسب برای عملکرد بالا و توسعه مناسب اطمینان حاصل کنید.
• به طور فعال تیم عملکردی را هدایت کنید ، راهنمایی و جهت را برای عملکرد M/PA وابسته ارائه دهید و نمایندگی کنید. اهداف و انتظارات آنها از BA/IO.
• به عنوان یک سفیر محلی برای اخلاق تجاری در داخل وابسته خدمت می کند و از انطباق کامل با کلیه روشهای عملیاتی استاندارد اخلاق تجاری (SOPS) اطمینان حاصل می کند.
امور عمومی
• مشارکت با ذینفعان خارجی در بخش دولتی ، سفارت دانمارک و پروژه هایی مانند پروژه های پایداری ، برنامه آموزشی ، برنامه آموزشی پزشک عمومی
• شروع برنامه مدیریت صدور (IMP) و همکاری نزدیک با مدیر ارتباطات برای ارتباطات خارجی و پوشش رسانه ای برای رویدادها یا اخبار نظارت در رسانه برای تأمل در IMP و طراحی اقدامات کاهش و پیام های کلیدی مربوطه تیم مدیریت وابسته
• تلاش های همکاری برای تراز و مدیریت بازار شرکت های وابسته ، اولویت ها و استراتژی های دسترسی بیمار با کارکردهای مهم تجاری (به عنوان مثال. بازاریابی ، بالینی ، پزشکی و نظارتی).
• مالکیت و مدیریت قیمت های متعادل کارت امتیازی (BSC) قیمت گذاری و کالاهای دسترسی به بیمار. و سطح عملکردی متقابل برای فراتر از انتظارات بودجه/اهداف تجاری ، خسته کردن اکتشاف فعالیت های برنامه ریزی شده. ، و دیگری) برای منعکس کردن زمینه کوتاه ، میان مدت و بلند مدت و دستیابی به ارتباط عملکردی برای به حداکثر رساندن تأثیر تجارت.
• حداقل 5 تا 10 سال تجربه مدیریت ارشد/اجرایی در صنعت داروسازی ، با تجربه مستقیم در حداقل دو زمینه مانند قیمت گذاری ، اقتصاد بهداشتی یا دسترسی به بازار/بیمار.
• مهارت های مدیریت قوی افراد از جمله تجربه مدیریت تیم های بزرگ و متنوع و توانایی اثبات شده در ایجاد روابط با تصمیم گیرندگان مراقبت های بهداشتی برای ارائه اهداف تجاری. تصمیم گیرندگان کلیدی.
• داشتن تفکر استراتژیک و مهارت های اجرای برنامه تاکتیکی برای موفقیت در این نقش. دلیل وجود ما از زندگی در تمام اشکال و اشکال ، فراز و نشیب ها ، فرصت ها و چالش ها الهام گرفته ایم. برای کارمندان Novo Nordisk ، زندگی به معنای بسیاری از موارد است-از بلوک های ساختمان زندگی که پایه و اساس تحقیقات علمی زمینی را تشکیل می دهد ، تا زندگی شخصی غنی ما که انگیزه و انرژی ما را برای انجام بهترین کار در محل کار ایجاد می کند. در نهایت ، زندگی به همین دلیل است که همه ما در اینجا هستیم - برای اطمینان از اینکه افراد می توانند زندگی مستقل از بیماری مزمن را هدایت کنند. ). فرآیند و برابری فرصت برای همه متقاضیان شغلی ما.
در Novo Nordisk ما می دانیم که دیگر به اندازه کافی خوب نیست که آرزو کنیم بهترین شرکت در جهان باشد. ما باید آرزو کنیم که بهترین شرکت برای جهان باشیم و می دانیم که این تنها با کارمندان با استعداد با دیدگاه ها ، پیشینه ها و فرهنگ های متنوع امکان پذیر است. بنابراین ما متعهد به ایجاد یک فرهنگ فراگیر هستیم که از تنوع کارمندان ما ، بیمارانی که در خدمت آنها هستیم و جوامعی که در آن فعالیت می کنیم تجلیل می کند. در کنار هم ، ما در حال تغییر زندگی هستیم.
Are you a strategic thinker with a passion for patient access and public affairs? Do you have the leadership skills to drive market access strategies in the pharmaceutical industry? If so, we invite you to apply for the role of Patient Access and Public Affairs (PAPA) Director at Novo Nordisk Iran. Join us and make a significant impact on patient lives.
Novo Nordisk has been globally recognized as the Best Place to Work, topping the ranks for three consecutive years in 2022, 2023 and 2024. It is an exciting time to join Novo Nordisk and be part of a dynamic company in an even more dynamic industry, helping us achieve our aspirations to establish a global presence in the industry.
About the department
Our team is dedicated to driving market access strategies and ensuring patient access to life-changing therapies. We foster a collaborative and dynamic environment where your expertise will contribute to our mission of improving patient outcomes. Join us in Tehran, where you will work alongside passionate professionals committed to making a difference.
The position
The PAPA Director position is a highly visible role with the responsibility of overseeing, developing, and implementing affiliate-wide market and patient access strategies. The position holder will manage the structure, capacity, and tools for pricing and market patient access, leading and developing the organizational capabilities within the affiliate. The successful candidate will be instrumental in formulating affiliate pricing strategies and managing the pricing corridor for the Novo Nordisk portfolio in close liaison with the Business Area (BA) and International Operations (IO). Additionally, they will play a pivotal role in developing evidence and relevant Market/Patient Access arguments to provide recommendations to senior management for optimizing market access and shaping the local healthcare environment. This position is a key member of the Iran Management Team and reports to the General Manager.
Key responsibilities
This role may involve travel based on business needs. Although the candidate's location will be in Tehran, we are also open to considering candidates located in nearby provinces.
Strategy and Leadership
• Develop a long-term Market and Patient Access strategic plan aligning functional objectives with Global/Regional/BA strategies.
• Integrate pricing and access strategy coherently for the affiliate, plan and manage resources and skills within the function to meet short, mid, and long-term needs.
• Communicate the shared vision and business priorities for the Pricing, Market, and Patient Access functional area, and manage the teams to ensure a conducive environment for high performance and proper development.
• Actively lead the functional team, provide guidance and direction to affiliate M/PA function, and represent their goals and expectations to BA/IO.
• Serve as a local ambassador for Business Ethics within the affiliate and ensure full compliance with all Business Ethics Standard Operating Procedure (SOPs).
Public Affairs
• Partnership with external stakeholders in Governmental sector, Danish embassy and initiating projects such as sustainability projects, educational program, General Practitioner educational program
• Initiating Issue Management Plan (IMP) and close collaboration with communication manager for external communication and media coverage for events or monitoring news in the media for reflecting in IMP and designing the mitigation actions and relevant key messages.
• Affiliate stakeholder mapping and engagement plan, annual update of this document as a consolidated document for the whole affiliate
Member of the Affiliate Management Team
• Lead collaboration efforts to align and manage affiliate market, patient access priorities and strategies with critical business functions (e.g. marketing, Clinical, Medical & Regulatory).
• Ownership and management of the balanced scorecard (BSC) pricing & market/patient access items.
• Identify and act upon short- and mid-term business opportunities at a functional and cross functional level to exceed budget expectations/business targets, exhausting the exploration of planned activity.
• Integrate market/patient access insights into affiliate, BA, IO and Global business processes (Affiliate Market Plan, Cultivation Pilot Plans, Advisory Board, and other) to reflect short, mid and long-term context and achieving functional linkage to maximize business impact.
Qualifications
• Master’s Degree, preferably within a quantitative/management discipline, from a reputable university.
• Minimum 5 to 10 years of senior/executive management experience in the pharma industry, with direct experience in at least two areas such as Pricing, Health Economics, or Market/Patient Access.
• Strong people management skills, including experience managing large and diverse teams, and the proven ability to build relationships with healthcare decision-makers to deliver business objectives.
• Exposure to areas like Advocacy Development, Payer Engagement, or Government Affairs, with experience in articulating complex issues to key decision-makers.
• Possession of strategic thinking and tactical plan implementation skills to succeed in this role.
Working at Novo Nordisk
We are a proud life-science company, and life is our reason to exist. We’re inspired by life in all its forms and shapes, ups and downs, opportunities, and challenges. For employees at Novo Nordisk, life means many things – from the building blocks of life that form the basis of ground-breaking scientific research, to our rich personal lives that motivate and energise us to perform our best at work. Ultimately, life is why we’re all here - to ensure that people can lead a life independent of chronic disease.
Contact
Upload your CV to our online career page (click on Apply and follow the instructions).
Deadline
27 February 2025
Applications will be screened on an ongoing basis, so you are encouraged to apply as soon as possible.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds, and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
پنج‌شنبه 25 بهمن 1403، ساعت 11:03