مدیر فروش و بازاریابی | Sales and Marketing Manager

شرح شغل:

• تعیین استراتژی واحد فروش و قیمت‌گذاری پس از شناخت سازمان، مشتریان و بازار و پیشنهاد آن جهت تصویب.
• پیشنهاد پیش‌بینی بودجه فروش جهت تصویب و اجرا.
• رهبری، مدیریت، آموزش، راهنمایی، کنترل، نظارت و مانیتورینگ واحد فروش و بازاریابی با برگزاری جلسات مستمر.
• برنامه‌ریزی جهت تبلیغات موثر، پیشنهاد حضور در نمایشگاه‌های مرتبط و ارائه راهکارهای مختلف افزایش فروش.
• شناسایی، ارزیابی و انتخاب نمایندگان جدید فروش و تعیین سیاست‌ها جهت حفظ و نگهداشت مشتریان فعلی و رسیدگی و حل و فصل شکایات مشتریان و مذاکره حضوری با مشتری جهت ارتقای فروش و افزایش و اندازه‌گیری رضایتمندی مشتریان و مشاوره به ایشان و شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
• طراحی و به‌روز کردن سایت اینترنتی و کاتالوگ محصولات و خدمات.
• ارائه گزارش‌های بازاریابی و فروش به‌صورت مستمر و بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت منظم از طریق گزارش‌های دریافتی و تجزیه تحلیل گزارشات.
• انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل.

Job Description of Marketing and Sales Manager
- Determining the strategy of the sales and pricing unit after getting to know the organization, customers and the market and proposing it for approval
- Proposing sales budget forecast for approval and implementation
- Leadership, Management Training, guidance, control, supervision and monitoring of the sales and marketing unit by holding continuous meetings
- Planning for effective advertising, offering to attend related exhibitions and providing various solutions to increase sales
- Identifying, evaluating and selecting new representatives Selling and setting policies to maintain current customers and handling and resolving customer complaints and face-to-face negotiations with customers to promote sales and increase and measure customer satisfaction and advise them and identify risks and opportunities related to sales and try to control them
- designed and updated Creating a website and catalog of products and services
- providing marketing and sales reports on a continuous basis and checking the status of achieving the goals and plans related to the unit on a regular basis through received reports and analyzing reports
- performing other Tasks assigned by the CEO