مدیر اداری و منابع انسانی

لطفا رزومه داخل واتس آپ یا تلگرام ارسال شود . مدیریت فرآیند عملکرد کارکنان و طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی. مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان و تلاش برای حل تعارضات و حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری مثبت. پیاده سازی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد تنظیم و مدیریت قراردادهای کاری مطابق با قوانین کار و تامین اجتماعی و نظارت بر رعایت قوانین دانش به روز از قوانین کار، بیمه، و مالیات مرتبط با حقوق و دستمزد توانایی اجرای فرآیندهای ورود و خروج کارکنان (Onboarding و Offboarding) تهیه، تنظیم و اجرای آیین نامه ها و بخش نامه های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت مهارت در مستندسازی، بایگانی، و مدیریت فایل های پرسنلی تسلط بر استفاده از نرم افزارهای حقوق و دستمزد توانایی کار با سیستم های حضور و غیاب و محاسبه کارکرد پرسنل شامل تاخیر، غیبت، مرخصی، و اضافه کار یجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و موثر، طراحی و اجرای برنامه های مشارکتی برای افزایش رضایت کارکنان و تقویت روابط بین مدیران و کارکنان. ارائه گزارش های منظم به مدیریت ارشد.