تسلط بر سامانه ها از قبیل: سامانه جامع روابط کار، بهین یاب، یکپارچه کارت بازرگانی، ستاد، ثبت من، جامع تجارت، روزنامه رسمی، راهکاران سیستم و ...
ایجاد ارتباط موثر فی ما بین مدیر عامل و شرکتهای زیر مجموعه و کارکنان هلدینگ
پیگیری فرآیندهای برون سازمانی با ادارات، وزارتخانه ها و سایر نهادهای دولتی و عمومی مرتبط با فعالیت هلدینگ
مدیریت امور کارکنان
نظارت بر روابط سازمان با مشتریان و شرکای تجاری
انجام امور اداری سازمان شامل تنظیم قراردادها، ارسال نامه ها و پیام ها و انجام پیگیری ها و هماهنگی ها
برنامه ریزی برای رویدادهایی مثل برگزاری همایش، نمایشگاه و ماموریت های کارکنان
ثبت و تنظیم اسناد
آموزش کارکنان
نظارت بر عملکرد کلی واحدهای مختلف و دریافت گزارش از مدیر مربوط به همان بخش
هدایت سازمان در جهت دستیابی به اهداف تعیین شده
حل مشکلات و چالش هایی که در مسیر دستیابی به اهداف سازمان وجود دارد
پیش بینی چالش های احتمالی و تلاش در جهت رفع آن ها
نظارت بر شیوه مصرف بودجه در سازمان