کارشناس تامین و برنامه ریزی نیروی انسانی

مشارکت در اجرای فرآیندهای مرتبط با برنامه ریزی نیروی انسانی به منظور حصول اطمینان از جذب و استخدام افراد دارای صلاحیت جهت تصدی مشاغل سازمانی و توسعه شایستگی، حفظ و نگهداشت کارکنان در حد انتظار و قابل قبول (مطلوب)
رشته تحصیلی: کارشناسی‌ارشد یا کارشناسی مدیریت MBA/ مدیریت (گرایش منابع انسانی/ دولتی/ صنعتی)/ مهندسی صنایع
حداقل 5سال سابقه مرتبط
آشنایی با فرایند های برنامه ریزی نیروی انسانی
مشارکت در اجرای استراتژی های منابع انسانی در بخش جذب، توسعه و حفظ و نگهداشت منابع انسانی
همکاری در تحقق اهداف استراتژیک سازمانی و منابع انسانی
مشارکت در بازنگری ساختار سازمانی براساس تغییرات پیرامونی با رویکرد فرآیندی
انجام تجزیه و تحلیل مشاغل، تدوین و بازنگری استاندارد عملیات مشاغل
مشارکت در اجرای فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی و تهیه اطلاعات مورد نیاز در تدوین برنامه جذب سالانه
مشارکت در اجرای فرآیند جذب و استخدام و بکارگماری کارکنان مطابق با دستورالعمل های موجود
مشارکت در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان و استخراج برنامه های توسعه فردی
مشارکت در اجرای فرآیند ترفیع، ارتقاء و انتصاب کارکنان مطابق با دستورالعمل های سازمانی
مشارکت در اجرای فرآیند ارزیابی نیروی انسانی
مشارکت در اجرای فرآیند انفصال کارکنان شامل مصاحبه‌ی خروجی، گردآوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات
جمع آوری اطلاعات مورد نیاز به منظور پایش فرآیندهای برنامه ریزی نیروی انسانی از طریق شاخص های تدوین شده
مشارکت در اجرای فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان
تهیه دستور جلسات و صورتجلسات کمیته پرسنلی، کمیته طبقه بندی و کمیته جذب و پیگیری مصوبات آن
دانش و مهارت‌های مورد نیاز:
آشنایی با زبان انگلیسی(حداقل سطح A2)
کار با کامپیوتر قوی (تلسط به ICDL)
مهارت مذاکره، حل مسئله و هوش هیجانی قوی
مهارت برنامه ریزی و تجزیه و  تحلیل مسائل مربوط به منابع انسانی