یک شرکت در زمینه ساخت قطعات حفاری نفت و گاز نیاز به مدیر با تجربه منابع انسانی که توانایی اجراء کردن موارد بشرح ذیل داشته باشد
شرح وظایف:
* جذب واستخدام
* محاسبه بهره وری
* محاسبه حقوق ودستمزد
* تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی وبهروز نگاه داشتن آنها
* تجزیه و تحلیل داده ها
* طراحی و اجرای برنامههای نگهداشت پرسنل در جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
* بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها
* همکاری در تدوین طرحهای انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
شرایط احراز:
* بیش از 10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه (شرکت های معتبر در زمینه معماری، نفت وگاز، دولتی، بین الملی قابل پذیرش می باشد)
* حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت
* اهل یادگیری و توسعه فردی
* توانایی کار تیمی و هدایت تیم کاری
* دانش و تجربه مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی
* مسلط به حقوق و دستمزد و قانون کار
مزایا:
* پاداش بر اساس چارچوب اهداف و KPI
* هدایای مناسبتی
* آموزشهای ضمن خدمت
* بیمه تامین اجتماعی
* پزشک سازمانی
* بن و تخفیفهای پرسنلی
در صورت احراز شرایط رزومه در چت دیوار ارسال کنید