1. کمک در پروژه های برندسازی کارفرمایان
2. برای اطمینان از هماهنگی با اهداف سازمانی ، در فرآیندهای ارزیابی عملکرد کمک کنید. راهنمایی و پشتیبانی از مدیران در انجام بررسی های عملکرد و تعیین اهداف
4. طراحی برنامه های آموزشی جامع که با اهداف سازمانی و کارمندان مطابقت داشته باشد
نیاز دارد
5. جلسات آموزشی و مؤثر آموزشی ، کارگاه ها و سمینارها را برای کارمندان تسهیل کنید
در تمام سطوح
6. ارزیابی هایی را برای شناسایی نیازهای آموزش و توسعه در سازمان انجام دهید
7. ابزارهای ارزیابی را برای ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی
8 تهیه کنید. بازخورد شرکت کنندگان را جمع آوری و تجزیه و تحلیل کنید تا در محتوای آموزش
و تحویل
9 پیشرفت کنید. حفظ سوابق دقیق فعالیت های آموزشی ، حضور و برنامه های برنامه
10. گزارش هایی را در مورد اثربخشی آموزش تهیه کنید
11. کمک در تهیه برنامه های جانشینی برای سمتهای کلیدی در سازمان
12. مسئول پروژه های تجربه کارمندان
الزامات:
- دانش منابع انسانی
- دانش انتخاب و استخدام
- مدیریت عملکرد
- دفتر مایکروسافت (اکسل ، کلمه ، ...)
Requirements:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.