مدیر منابع انسانی

شرکت اوژن (فعال در حوزه آموزش و فناوری اطلاعات) در راستای توسعه و بهبود زیرساخت منابع انسانی خود، از افراد باانگیزه، حرفه ای و با تجربه برای همکاری در سمت «مدیر منابع انسانی» دعوت به عمل می آورد.
شرح وظایف:

• بهبود ساختار منابع انسانی متناسب با اهداف شرکت
• تدوین و به روزرسانی فرآیندهای منابع انسانی
• بهبود نظام ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی برای توسعه فردی و سازمانی
• مشاوره در امور مرتبط با منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
• بهبود ساختار سازمانی و کمک به توسعه چارت سازمانی
• بهبود فرآیندهای ارتباطات داخلی و ایجاد بستر مناسب برای انگیزش کارکنان

شرایط احراز:

• سابقه کاری حداقل 5 سال در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت های حوزه فناوری اطلاعات
• آشنایی با طراحی نظام منابع انسانی و ساختاردهی اولیه در سازمان های در حال رشد
• توانایی تحلیل نیازهای سازمانی و ارائه راهکارهای عملیاتی
• تسلط به ابزارهای منابع انسانی و نرم افزارهای مرتبط
• توانایی برقراری ارتباط موثر، مشاوره و راهبری تیم ها
• روحیه همکاری، مسئولیت پذیری و نگاه راهبردی

نوع همکاری: پاره وقت (روزهای مشخص یا ساعاتی توافقی در هفته) امکان همکاری ترکیبی (حضوری / دورکاری) البته همکار می بایست حتما شرایط حضور در شرکت را بر اساس توافق زمانی داشته باشد. روز و زمان حضور در شرکت به صورت توافقی و ثابت خواهد بود. در خصوص مبلغ حقوق و روال پرداخت نیز به صورت توافقی خواهد بود.