کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• مدیریت فرآیند جذب و استخدام از جمله آگهی شغل، جستجوی رزومه‌ها، هماهنگی مصاحبه‌ها و ارزیابی نامزدها.
• پشتیبانی از فرآیندهای مدیریت عملکرد از جمله تدوین اهداف و ارزیابی عملکرد.
• استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی برای مدیریت اطلاعات کارکنان و فرآیندهای مرتبط.
• اجرای فرآیندهای اتوماسیون اداری جهت افزایش کارایی و دقت در تعاملات اداری.
• همکاری با تیم‌ها و مدیران برای بهینه‌سازی فرآیندهای انسانی و شغلی.
• برگزاری و مدیریت دوره‌های آموزشی و توسعه برای کارکنان.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• مسلط به نرم‌افزار دنیای پردازش.
• مسلط به نرم‌افزار راهکاران.
• مسلط به نرم‌افزارهای آفیس.
• قابلیت ارتباط موثر و مهارت‌های بین‌فردی قوی.
• توانایی مدیریت چندین وظیفه به صورت همزمان و کار در محیط پویا.

Responsibilities:

• Facilitate recruitment processes, including job postings, screening, and interviewing candidates.
• Support performance management by coordinating evaluations and feedback sessions.
• Manage office automation processes to enhance HR operations.
• Assist in developing employee engagement and development programs.
• Maintain accurate and confidential employee records.
• Coordinate HR-related administrative tasks and communications.

Requirements:

• Skilled in Microsoft Office suite.
• Strong understanding of office automation systems.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Ability to work effectively in a team environment.