رئیس اداری و منابع انسانی

ما برای تقویت تیم مدیریتی و عملیاتی منابع انسانی، به یک رئیس اداری و منابع انسانی با رویکرد کاملاً عملیاتی نیاز داریم. اگر شما فردی جوان، باانرژی، اجرایی و مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و اداری هستید، این فرصت ایده‌آل شماست!

وظایف کلیدی:
مدیریت کامل بخش اداری و پشتیبانی (از خرید و تدارکات تا نگهداری ساختمان، تجهیزات و خدمات عمومی)
اجرای مستقیم فرآیندهای منابع انسانی: جذب و استخدام هدفمند (از آگهی تا مصاحبه نهایی)
حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادها
اجرای برنامه‌های آموزشی عملیاتی
ارزیابی عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان
بهینه‌سازی فرآیندهای اداری و منابع انسانی با رویکرد اجرایی و نتیجه‌گرا
حل مسائل روزمره سازمانی با سرعت و دقت بالا
گزارش‌دهی مستقیم به معاون منابع انسانی با تمرکز بر نتایج قابل اندازه‌گیری

شرایط احراز شغل:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی و رشته های مرتبط
سابقه کاری: حداقل 5 تا 7 سال تجربه مرتبط، شامل حداقل 4 سال در نقش اجرایی/عملیاتی در بخش اداری و منابع انسانی
سن: جوان و پرانرژی (28 تا 40 سال)

مهارت‌ها:
تسلط عملی به نرم‌افزارهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد
آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و قراردادها
مهارت بالای اجرایی، مدیریت چندوظیفگی و حل مسئله در شرایط واقعی
تسلط به اکسل پیشرفته و ابزارهای دیجیتال اداری
زبان انگلیسی: خوب

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:
کاملاً عملیاتی و اجرایی
سرعت عمل بالا، دقت در جزئیات، مسئولیت‌پذیری
روحیه تیمی و توانایی مدیریت استرس
خلاقیت در حل مسائل روزمره سازمانی

مزایا:
بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
پاداش فصلی بر اساس شاخص های کلیدی عملکرد
صبحانه و ناهار پرسنلی
شاعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 و پنج شنبه ها تعطیل