مسئولیتهای کلیدی:
مشارکت در برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام
مشارکت در مدیریت فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه شغلی کارکنان
مشارکت در برنامهریزی و مدیریت فرآیندهای ارتقاء و جبران خدمات
همکاری برای تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود رضایت و انگیزه کارکنان.
رسیدگی به امور اداری و قانونی کارکنان (مشارکت در انجام مسائل مربوط به حضور و غیاب، قراردادهای کاری، مزایا و بیمهها، و اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار)
مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، یا رشتههای مرتبط
حداقل 4 سال سابقه کار در فرآیندهای منابع انسانی و جذب و استخدام
توانایی برقراری ارتباط موثر و مهارتهای سازمانی بالا
نظم
آشنایی با نرمافزارها و سیستمهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.