شرح شغل و وظایف
آشنا با مدل های تجزیه و تحلیل مشاغل
آشنا با با تدوین فرآیندها و دستورالعمل های حوزه HR
مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبه
مسلط به مدل های ارزیابی عملکرد
آشنا با فرآیندهای آموزش و استاندارد 10015
آشنا با استاندارد 34000
مسلط به نرم افزارهای مجموعه Office
دارای مدرک کارشناسی رشته های مدیریت، علوم اجتماعی