استخدام صنایع بسته بندی و قوطی سازی پارت سازان
صنایع بسته بندی و قوطی سازی پارت سازان در استان خراسان رضوی جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان خراسان رضوی استخدام مینماید.
درباره شرکت:
صنایع بسته بندی و قوطی سازی پارت سازان با نام تجاری هایجین کنز در بهمن ماه سال 1399 افتتاح شده است و با آمیختن توان علمی جوانان و تجارب ارزشمند مدیران توانسته در زمره ی شرکت های برتر تولید قوطی فلزی به خصوص قوطی فلزی مخصوص پودر شیر و مکمل های غذای کودک قرار گیرد. این مجموعه با هدف والای توسعه و ارتقای کیفیت و ایمنی غذائی محصولات خود، مطابق به روزترین استانداردهای بین المللی این حوزه با به کارگیری نیروهای شایسته و متخصص به دنبال بهبود مستمر در تمام فرآیندها میباشد.
مدیر فروش
- جنسیت: خانم، آقا
- سابقه کار: دارای سابقه کار
- نوع همکاری: تمام وقت
شرایط احراز:
- ما به دنبال مدیر فروش متخصص، با دانش، انعطافپذیر، دارای قدرت ریسک بالا، خلاق و پرانرژی هستیم که مسئولیت مدیریت و راهبری واحد فروش سازمان را به عهده گرفته تا با تجزیه و تحلیل عملکرد این واحد، مدیریت بودجه و اطمینان از هماهنگی شیوههای بازاریابی؛ رسالت این پست که همانا شناساندن شرکت به عنوان یکی از کارخانه های قدرتمند و پیشرو در تولید قوطی فلزی و بهداشتی می باشد را جامع عمل پوشانده و در رده مدیران ارشد سازمان متولی ارتقاء منافع ذینفعان بیرونی و درون سازمانی باشد
شایستگی های مورد نیاز:
- مدرک کارشناسی / کارشناسی ارشد در رشتههای بازرگانی، مدیریت یا رشتههای مرتبط مانند MBA & DBA
- تسلط کامل به زبان انگلیسی (بسیار مهم)
- حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط با فروش / حداقل 5 سال سابقه مدیریت فروش
- آشنایی با صنعت قوطی سازی
مدیریت واحد فروش:
- تسلط به تدوین استراتژیهای فروش بر اساس استراتژی کلان سازمان
- مدیریت نام تجاری (تبیین الزامات برند، تلاش در جهت ارتقاء نام تجاری سازمان و محصولات، برگزاری یا حضور در نمایشگاهها و ...)
- تسلط و نظارت بر حسن اجرای مناسب فرآیندهای واحد فروش و ارائه سنجه (KPI) های مرتبط و تجزیه و تحلیل آن
- تبیین سیاستهای قیمتگذاری محصولات و ارائه پیشنهادات و تخفیفات در زمان مناسب
- تسلط، شناخت و ایجاد ساختار تیم فروش، آموزش و ارتقاء مهارتهای نرم ایشان، مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد در جهت رسیدن به هدف
- توانایی درک کامل و روشن از خط مشی کیفیت، مفاد نظامنامه و روشهای اجرایی مرتبط تعیین شده در سازمان
- توانایی انجام سفرهای داخلی یا خارجی متمرکز بر بهبود مستمر عملکرد واحد فروش
- توانایی تهیه، تحلیل و ارائه آمار و گزارشات تخصصی فروش به مدیرعامل و هیئت مدیره
بازارشناسی:
- تسلط به بازارهای داخلی و خارجی، توانایی تحلیل بازارهای کلان و خرد، تسلط به هدفگذاری فروش در بازههای زمانی کوتاه، میان و بلند مدت
- تحقیق، ارزیابی و رصد دائمی بازار (اطلاع و ارزیابی از وضعیت رقبای موجود و احتمالی، شناخت رفتار و نیاز مشتریان، آگاهی نسبت به فرصتها و تهدیدات)
- تدوین برنامههای بازاریابی فروش بر اساس بازارهای هدف و به روز نگهداری استراتژیهای واحد فروش حسب شرایط بازار
- توسعه فرصتهای سرمایهگذاری و مشارکت با هدف افزایش تولید و توسعه سهم بازار شرکت
مدیریت مشتریان:
- توانایی برقراری ارتباط موثر و مستمر و اهتمام برای ایجاد حس احترام و اعتماد با ذینفعان درون و برون سازمانی
- توانایی مدیریت مذاکره با مشتریان در سطوح بالای سازمانی، دریافت سفارش و امکان سنجی انجام قرارداد
- توانایی شناسایی و ارزیابی بازخوردهای مشتریان شامل انتظارات، شکایات و اعلام عدم انطباقهای ایشان در لحظه و ارائه مناسبترین راهحل ممکن
تسهیلات و مزایا:
- بیمه
- بیمه تکمیلی
- پاداش
- وام
- ساعات کاری منعطف
- صبحانه
- ناهار
- سرویس رفت و برگشت
- هدایای مناسبتی
- بن خرید
- کمک هزینه آموزشی
- پزشک سازمانی
- حقوق و مزایای ویژه و توافقی (سابقه مدیریت موفق در این حوزه و شایستگیهای خاص دارای مزیت خواهد بود)
- بیمه تامین اجتماعی، تکمیل درمان، پزشک سازمانی و ...