استخدام کارشناس منابع انسانی

مهارت های مورد نیاز : آشنا با قوانین کار ، تامین اجتماعی ، آشنایی با رفتار سازمانی و فعالیت های واحد منابع انسانی ( از جمله جذب - استخدام - نگهداشت - قطع همکاری )

نیروی مورد نیاز بایستی حداقل تجربه یا شناخت کافی از این واحد را داشته باشد - امین باشد - با دقت بالا باشد چون موارد پرسنلی بسیار دقت میخواهند

با صبر و حوصله برای آموزش و بعد رفتار با کارکنان باشد .

داشتن اطلاعات در حوزه حقوق و دستمزد و فرمول ها نیز امتیاز اضافی محسوب می شود .