- ترجیحاً فارغ التحصیل در یکی از رشته های حقوق، مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط حداقل در مقطع کارشناسی
- داشتن حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
- آشنایی به قوانین بیمه و اداره کار
- آشنایی به مباحث جذب و گزینش، ارزیابی عملکرد، اموزش و محاسبه حقوق و دستمزد و جبران خدمات