آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد،عقد قرارداد کاری، بیمه و مالیات
آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی 
آشنایی با مفاهیم فرهنگ سازی
 تسلط به تشکیل پرونده پرسنلی 
تسلط به محاسبه کارکرد 
توانایی تعامل با دیگران و حل مسائل مربوط به افراد
تسلط بر تهیه و تنظیم شناسنامه های شغلی و شرح وظایف
آشنایی با مبحث روز منابع انسانی 
تسلط بر امور مربوط به بیمه تکمیلی و تنخواه داری
مهارت مذاکره و روابط عمومی قوی
روحیه پیگیری و حل مسأله
تسلط به اکسل مزیت محسوب می شود
برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید
تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی و دریافت و غربالگری رزومه‌ها 
گزارش دهی منظم از فعالیت ها
آشنایی با انواع ارزیابی‌ها و مدل‌های مصاحبه
توانمندی در ارزیابی تناسب کاندیدا با فرهنگ و ارزش‌های سازمان
سن 24 - 35 سال

اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است