سرپرست مکانیک | Mechanical Engineer

شرکت معتبر مواد غذایی جهت خط تولید جدید خود یک نفر سرپرست مکانیک جهت همکاری جذب میکند.

*شرایط عمومی :

• ترجیحا ساکن غرب تهران
• شرایط سنی نهایتا 40 سال و حداقل 3 سال سابقه سرپرستی واحد مکانیک وتعمیرات خصوصا مواد غذایی
• تحصیلات : حداقل لیسانس یا بالاتر در رشته های مکانیک تاسیسات و برق

*شرایط اختصاصی:

• آشنایی با ماشین آلات صنعت نوشیدنی
• آشنایی با ساخت و سفارش گذاری قطعات
• آشنایی با اصول 5S
• انجام بازدیدهای دوره‌ای از دستگاه‌ها و ثبت گزارش‌های فنی
• دانش فنی عمیق در زمینه مکانیک صنعتی، هیدرولیک، پنوماتیک، انتقال قدرت و ماشین‌آلات دوار.
• تجربه عملی در تعمیرات و نگهداری انواع تجهیزات و ماشین‌آلات صنعتی.
• توانایی خواندن و درک نقشه‌های فنی، دیاگرام‌ها و دستورالعمل‌های تعمیرات.
• مهارت در عیب‌یابی سیستم‌های مکانیکی و تحلیل خرابی‌ها.
• آشنایی با اصول برنامه‌ریزی نگهداری پیشگیرانه (PM).

*تسهیلات :

• بیمه تکمیلی
• پارکینگ
• ناهار
• ارزاق دوره ای
• وام درون سازمانی و پاداش عملکرد

A reputable food company is recruiting a mechanical supervisor for its new production line.
General conditions:
Preferably a resident of West Tehran
Age conditions: no later than 40 years and at least 3 years of experience in supervising a mechanical and repair unit, especially food
Education: at least a bachelor's degree or higher in the fields of mechanical installations and electricity
Specific conditions:
• Familiarity with beverage industry machines
Familiar with manufacturing and ordering Parts Familiarity with 5S principles Conduct periodic visits to devices and record technical reports In-depth technical knowledge in the field of industrial mechanics, hydraulics, pneumatics, power transmission and rotating machines Practical experience in repairs and maintenance of all types of industrial equipment and machines Ability to read and understand technical drawings, diagrams and repair instructions Skill in troubleshooting mechanical systems and failure analysis Familiarity with the principles of preventive maintenance planning (PM). Facilities: supplementary insurance, parking, lunch, periodical allowance, intra-organizational loan and performance bonus.