- آشنا با قوانین و مقررات اداری و قانون کار و تامین اجتماعی
- آشنا به فرآیند جذب و استخدام
- آشنا به فرآیند برنامه ریزی و اجرای آموزش
- آشنا به سیستم نظام ارزیابی عملکرد
- آشنا به مفاهیم طبقه بندی مشاغل
- آشنا به نرم افزار محاسبات کارکرد و تردد کارکنان
- مسلط به آفیس
تحصیلات:
1- لیسانس و فوق لیسانس مدیریت، منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی