- اجرای دستورالعمل ها و روشهای کاری مورد نیاز در ارتباط با سیستم منابع انسانی و اداری
- اجرای دقیق و بموقع حقوق و دستمزد و مزایا و پاداشهای پرسنل بر اساس دستورالعملهای شرکت و همکاری با واحد مالی در جهت اجرای بخشنامه ها و مقررات وزارت کار و اداره تامین اجتماعی
- همکاری با واحد "بهداشت و ایمنی" در اجرای مقررات ایمنی شرکت
- همکاری با پرسنل اداری در خصوص انجام درست و بموقع امور محوله
- راهنمائی پرسنل در جهت رعایت "اخلاق حرفه ای" شرکت
- حصول اطمینان از اجرای مقررات و دستورالعملهای شرکت بر اساس آیین نامه انضباطی شرکت
- ارتباط با اداره کار و تامین اجتماعی در اجرای امور پرسنلی و بیمه کارکنان
- اجرای بموقع کلیه امور مربوط به پرسنل از جمله تهیه قراردادها، حقوق ودستمزد، وام و پاداشها
- تهیه لیست بیمه و مالیات و پرداخت بموقع حق بیمه و مالیات به ادارات مربوطه
- نظارت بر حسن اجرای امور اداری
- همکاری و زمانبندی جهت برگزاری جلسات آموزشی پرسنل
- همکاری در جهت تهیه گزارشات مورد نیاز مدیریت با توانائی تهیه گزارشات در قالب اکسل
- دریافت و انتقال شکایتهای پرسنل به مدیریت واحد و همکاری در جهت حل مشکلات کارکنان