رئیس نظارت و ارزشیابی شرکت ها | Head of Corporate Monitoring and Evaluation

هماهنگی و مدیریت یک تیم کاری
برنامه‌ریزی امور مرتبط با واحد کاری
به کارگیری مهارت‌های ارتباطی موثر در تعامل با همکاران و شرکت‌های تابعه
هدف گذاری و بودجه‌ریزی دوره‌ای و سالانه عملکرد مالی
بررسی و گزینش شاخص‌های مالی مناسب جهت پایش عملکرد شرکت
پایش و نظارت بر عملکرد مالی شرکت‌های تابعه و هلدینگ
تهیه گزارش‌های مدیریتی و عملکردی در حوزه مالی
پایش انطباق با قوانین، مقررات و آیین‌نامه‌های داخلی و بیرونی در حوزه مالی
پایش اسناد و صورت‌های مالی هلدینگ و شرکت‌های تابعه
شرایط احراز
کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مالی، حسابداری یا مدیریت مالی
حداقل 5 سال سابقه مرتبط در حوزه مالی، نظارت و حسابرسی
تسلط به استانداردهای مالی، قوانین مالیاتی و نرم‌افزارهای مالی و حسابداری
توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت تیم
توانایی تجزیه‌وتحلیل داده‌های مالی و ارائه گزارش‌های دقیق و کاربردی
توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران ارشد و سایر واحدهای سازمانی

---

Coordinating and managing a work team
Planning matters related to the work unit
Using effective communication skills in interacting with colleagues and subsidiaries
Setting and periodic and annual budgeting of financial performance
Checking and selecting suitable financial indicators to monitor the company's performance
Monitoring and supervising the financial performance of subsidiaries and holding companies
Preparing management and performance reports in the financial field
Monitoring compliance with laws, regulations and internal regulations and external in the financial field
Monitoring documents and financial statements of holding companies and subsidiaries
Eligibility requirements
Bachelor or Master in finance, accounting or financial management
At least 5 years of related experience in the field of finance, monitoring and auditing
Mastery of financial standards, tax laws and financial and accounting software
Ability to plan, organize and manage a team
Ability to analyze financial data and provide detailed reports and Practical
The ability to communicate effectively with senior managers and other organizational units