کارشناس آموزش | Training Expert

شرح شغل:

• برگزاری دوره‌های آموزشی مختلف.
• ایجاد، سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی و ارائه اشکال مختلف آموزش حضوری، جهت‌گیری و مهارت‌ها برای کارکنان.
• حفظ سوابق فعالیت‌های آموزشی و توسعه و حضور و غیاب.
• بررسی نتایج آزمون‌ها و ارزیابی‌ها و الزامات.
• بازآموزی مواد آموزشی تهیه شده توسط مربیان.
• ارزیابی اثربخشی برنامه‌ها از طریق ارزیابی، نظرسنجی و بازخورد.
• تهیه و اجرای بودجه آموزشی.
• نگهداری سوابق آموزشی و گزارش هزینه‌های اموزشی.

شرایط احراز:

• آشنایی با استاندارد آموزشی 10015.
• آشنایی با منابع و مؤسسات مختلف برگزارکننده دوره‌های آموزشی.
• سطح پیشرفته در زبان انگلیسی.
• روحیه کار تیمی.
• آشنایی با اصول و فنون مذاکره موثر.
• آشنایی با نرم‌افزار آموزشی ایده مزیت محسوب می‌گردد.

• Conduct various training courses.
• Create, organize, plan, and deliver various forms of face-to-face training, orientation, and skills training for employees.
• Maintain records of training and development activities and attendance.
• Review test and assessment results and requirements.
• Re-train training materials prepared by trainers.
• Evaluate the effectiveness of programs through evaluation, surveys, and feedback.
• Prepare and implement training budgets.
• Maintain training records and report training costs.

Requirements:

• Familiarity with Educational Standard 10015.
• Familiarity with various resources and institutions organizing training courses.
• Advanced English.
• Team player.
• Familiarity with the principles and techniques of effective negotiation.