کارشناس برند | Brand Executive

وظایف و مسئولیت های اصلی:
• شرکت در دستیابی به شاخص های کلیدی عملکرد برای بازار.
• معرفی محصولات جدید و پسوندهای خط.
• اجرای استراتژی برندسازی BU را در رابطه با بخش بازاریابی انجام دهید. این که تأثیر تصمیمات برندسازی بر اهداف تجاری شرکت به درستی ابلاغ و درک شده است. تصمیمات برای اطمینان از اجرای مداوم برنامه ها ، استراتژی ها و اهداف آسیب دیده.
• ایجاد و حفظ روابط قوی آژانس/تأمین کننده.
• ارائه گزارش های منظم و موقت به مدیر خط خلاصه فعالیت های تجاری ، پیش بینی موقعیت های مالی ، و تشدید موضوعات مهم با توصیه های مؤثر برای پرداختن به چالش های کلیدی:

inderations: فارغ التحصیل. تجربه:
• حداقل 2 تا 3 سال تجربه در فعال سازی برند یک بخش بازاریابی.
• دانش و درک عالی از برندسازی ترجیحاً در صنعت FMCG.
• تجربه عالی در تهیه انواع مختلف گزارش های فروش. مهارتها.

Main Tasks & Responsibilities:

• Participate in the achievement of key performance indicators for the market.
• New product introductions and line extensions.
• Execute BU’s branding strategy in conjunction with the marketing department.
• Implement detailed annual brand activation plans in conjunction with marketing and sales plans.
• Ensure performance meets and surpasses targets, and provides comprehensive branding activity plans to support these objectives.
• Ensure that the impact of branding decisions on the company’s business objectives is properly communicated and understood.
• Re-evaluate current branding strategies, models, and organization to ensure setting up a proper marketing structure in the sales and marketing department with the help of internal resources as well as third-party organizations.
• Ensure all mutually agreed branding plan strategies are implemented through direct sales channels, key accounts, and distributors.
• Monitor activities and formulate proposals and decisions to secure consistent implementation of affected plans, strategies, and objectives.
• Create and maintain strong agency/supplier relationships.
• Provide regular and ad-hoc reports to the line manager summarizing business activities, forecasting financial positions, and escalating critical issues with effective recommendations to address key challenges.

Requirements:

Education:

• Bachelor’s degree in Marketing, Management, or an MBA graduate.

Experience:

• At least 2 to 3 years of experience in brand activation of a marketing department.
• Excellent knowledge and understanding of branding, preferably in the FMCG industry.
• Excellent experience in preparing different types of sales reports.

Skills:

• Ability to meet branding objectives.
• Proficiency in English.
• Innovative thinking skills.
• Planning skills.
• Good time management skills.
• Excellent computer skills (MS Office is a must).
• Good negotiation, communication, and presentation skills.
• Ability to analyze and interpret consumer, industry, and competitive trends.