مدیر فروش (حضوری)

شرکت بقراط به دنبال یک مدیر فروش حضوری با تجربه می‌باشد که توانایی مدیریت تیم‌های فروش حضوری را داشته باشد و بتواند با استراتژی‌های مناسب، فروش محصولات و خدمات شرکت را به حداکثر برساند. فرد مورد نظر باید توانایی ایجاد و مدیریت تیم‌های فروش قوی، طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش و توسعه بازار را داشته باشد.

وظایف و مسئولیت ها

• برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر فعالیت‌های تیم فروش حضوری
• توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش برای افزایش سهم بازار و رسیدن به اهداف فروش
• نظارت بر عملکرد فروشنده‌ها و ارائه راهنمایی‌های لازم جهت بهبود عملکرد آنها
• شناسایی فرصت‌های جدید در بازار و ارائه راهکارهای مناسب برای افزایش فروش
• تحلیل بازار و رقبا به منظور پیشنهاد قیمت‌گذاری و استراتژی‌های رقابتی
• تنظیم و ارائه گزارشات دوره‌ای از عملکرد فروش به مدیریت ارشد
• مدیریت بودجه فروش و اطمینان از رسیدن به اهداف مالی تعیین‌شده
• همکاری نزدیک با تیم بازاریابی برای هماهنگی استراتژی‌های بازاریابی و فروش
• جذب، آموزش و توسعه تیم فروش حضوری و ارزیابی عملکرد کارکنان فروش
• حفظ و گسترش ارتباطات موثر با مشتریان کلیدی و شرکای تجاری
• حل مشکلات مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش موثر

الزامات و مهارت ها

• حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه فروش حضوری، با حداقل 2 سال تجربه مدیریتی
• آشنایی کامل با اصول و تکنیک‌های فروش و مذاکره
• مهارت‌های قوی در ارتباطات بین فردی و توانایی مدیریت تیم
• توانایی تحلیل داده‌های فروش و گزارش‌دهی به مدیریت
• تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت فروش و CRM
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده
• انگیزه بالا و توانایی کار در محیط پرفشار
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی، فروش یا رشته‌های مرتبط

مزایا

• حقوق و مزایای رقابتی
• بیمه تکمیلی
• فرصت‌های پیشرفت شغلی
• محیط کاری پویا و حرفه‌ای