مدیر توسعه و کسب کار

مسئولیت ها : 
جمع آوری داده ها از شرکا، رقبا، و محیط کسب وکار.
تقسیم بندی مشتری و انتخاب داده های مشتری.
ارزیابی رقابت بازار با مقایسه خدمات و سرویس های مختلف رقبا و سطوح مختلف رقبا.
برنامه ریزی و توسعه استراتژی های تجاری.
تحلیل پیوسته شرایط داخلی و خارجی و ارایه گزارش های تحلیلی به مدیریت ارشد.
ارائه بیزینس مدلهای مختلف ، سناریوهای توسعه کسب و کار و ارزیابی بیزینس مدلهای مختلف مبتنی بر شرایط بازار و تحلیل رفتار مشتریان.
درک رفتار مشتریان و مصرف کنندگان و تحلیل بوم درک مشتریان.
الگوبرداری از سایر بازیگران اصلی موفق در صنعت در مقایس جهانی و ارائه پیشنهاد فرصت ها برای بهبود خدمات و توسعه محصول.
آنالیز نیازها و رفتار مشتری برای استخراج گرایش ها و نگرش ها.
طراحی فرایندهای نظارت و تعریف KPIs معنادار برای تصمیم گیری بهتر.
آشنایی کامل با اکوسیستم استارتاپی و تسلط بر اصول دیجیتال مارکتینگ.
ارائه سناریو های مختلف برای گروه محصولات و خدمات براساس استراتژی های خلق ارزش و مزیت رقابتی پایدار و ایده های خلاقانه برای افزایش قابلیت دید محصول ، خدمات و فروش.
آماده سازی گزارش ها عملکرد دوره ای و ارزیابی تصمیمات و اقدامات گذشته.
ارائه پیشنهادات برای خلق استراتژی های آینده از طریق تحلیل رقابتی ، توسعه کسب وکار.
انجام تحقیقات بازار برای یافتن پاسخ درباره نیازها، عادات و گرایش ها مصرف کننده.
ارائه گزارشات تخصصی هفتگی برای تصمیم گیری بهتر مدیریت و زنجیره ارزش تصمیم گیری.
ویژگی های مورد نظر:
توانمند در تحلیل کسب و کار
تسلط بر مفاهیم مارکتینگ و مدیریت
تسلط به مفاهیم مدیریت پروژه چابک و اسکرام
قابلیت اجرایی بالا در جهت انجام تصمیمات اتخاذ شده 
خلاق و ایده پرداز 
دارای روحیه کار تیمی
با انگیزه و پرانرژی 
شرایط و توانایی های فردی :
تسلط به زبان انگلیسی
داشتن حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه های مرتبط و حداقل 1 سال سابقه مدیریت
آشنایی با دیجیتال مارکتینگ ئولیت پذیری و تعهد کاری