کارشناس معماری سازمانی

طراحی، پیاده‌سازی و جاری‌سازی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات
نقش‌های تخصصی:
طراحی و استقرار قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات
برنامه‌ریزی و اجرایی نمودن معماری سازمانی بر اساس مدل‌های مرجع
راه‌اندازی ابزارهای موردنیاز برای استقرار مخزن معماری
طراحی متامدل مخزن معماری سازمانی
طراحی ساختار و فرایندهای مدیریت و راهبری معماری سازمانی
شناسایی، مدل‌سازی، تحلیل و بهبود فرایندهای حوزه فناوری اطلاعات
سایر شایستگی‌ها:
تسلط نسبی به زبان انگلیسی
مهارت حل مسئله
روحیه پرسش‌گری و چالش‌پذیری
سابقه کار
تجربه عملی در استقرار و پیاده‌سازی قابلیت معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات
سطح تحصیلات: کارشناسی و بالاتر
رشته تحصیلی:
مهندسی فناوری اطلاعات (گرایش معماری سازمانی)
مهندسی کامپیوتر (گرایش نرم‌افزار)
مهندسی صنایع
مهارت‌های تخصصی:
آشنایی با چارچوب‌های معماری سازمانی و تسلط به چارچوب TOGAF
مسلط به روش توسعه معماری سازمانی (Architecture Development Method)
آشنایی با متدولوژی‌های رایج مهندسی نرم‌افزار و تسلط در یکی از آن‌ها (فرایندمحوری کسب‌وکار)
آشنایی با معماری و فناوری‌های مختلف مورد کاربرد در توسعه راهکارهای نرم‌افزاری
تسلط و تجربه در تحلیل نرم‌افزارهای سازمانی و طراحی پایگاه‌داده
تسلط به یکی از ابزارهای رایج مدل‌سازی معماری سازمانی
تسلط در تدوین مستندات
آشنایی با اصول مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی کارها
وضعیت نظام‌وظیفه: داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای آقایان
سن: حداکثر 45 سال
علایق و تمایلات شغلی:
فعالیت‌های خلاقانه
کار با مفاهیم/ اطلاعات
جهت‌دهی/ کنترل‌کردن/ برنامه‌ریزی
فعالیت‌های علمی و فنی
پیشنهاد ارزش ما به شما (EVP):
کار در شرکت حرفه‌ای و بین‌المللی
کار در پروژه‌های فناوری اطلاعات و اتوماسیون صنعتی IT/OT
حقوق و مزایای مکفی
محیط کار نوآورانه و دانشی و توأم با یادگیری
پیشرفت شغلی