استخدام آشیانه تدبیر بنفش
آشیانه تدبیر بنفش در تهران (منطقه 2، سعادت آباد) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام مینماید.
درباره ما:
آشیانه تدبیر بنفش یک آژانس بازاریابی پویا و مبتکر است که بر ارائه استراتژیهای خلاقانه و مبتنی بر داده برای کمک به موفقیت مشتریان تمرکز دارد. تیم ما بر پایه نوآوری، همکاری و ارائه نتایج برجسته برای مجموعهای متنوع از مشتریان شکل گرفته است. اگر به بازاریابی، رهبری و رشد علاقه دارید، مشتاق شنیدن از شما هستیم!
مدیر اجرایی بازاریابی
- جنسیت: خانم، آقا
- سابقه کار: دارای سابقه کار
- نوع همکاری: تمام وقت
خلاصه موقعیت شغلی:
- ما به دنبال یک مدیر بازاریابی ماهر و انگیزهبخش با تجربه کار در آژانس بازاریابی و تبلیغات هستیم تا کمپینها را هدایت کرده و اجرای استراتژیهای بازاریابی مشتریان را مدیریت کند. فرد ایدهآل، یک متفکر استراتژیک، رهبر طبیعی و اجراکنندهای عملیاتی با توانایی اثباتشده در مدیریت چندین پروژه در یک محیط پرشتاب است.
مسئولیتهای کلیدی:
- مدیریت کمپینها:
- برنامهریزی، توسعه، اجرا و نظارت بر کمپینهای بازاریابی جامع در کانالهای دیجیتال، اجتماعی و سنتی
- تحلیل عملکرد کمپینها و ارائه بینشهای کاربردی برای بهینهسازی بازگشت سرمایه
- اطمینان از یکپارچگی برند و پیامرسانی در تمام مواد بازاریابی
- روابط مشتریان:
- بهعنوان نقطه تماس اصلی برای مشتریان کلیدی عمل کنید، اهداف تجاری آنها را درک کرده و رضایت آنها را تضمین کنید
- ارائه منظم استراتژیهای کمپین، بهروزرسانیهای پیشرفت و گزارشهای عملکرد
- ایجاد روابط قوی با مشتریان و تقویت اعتماد و همکاریهای بلندمدت
- رهبری تیم:
- هدایت و راهنمایی تیمی از متخصصان بازاریابی، شامل تولیدکنندگان محتوا، طراحان گرافیک و بازاریابان دیجیتال
- تخصیص وظایف، تعیین اولویتها و اطمینان از رعایت ضربالاجلها
- فراهمکردن فرصتهای توسعه حرفهای و ایجاد محیط کاری همکاریمحور
- برنامهریزی استراتژیک:
- انجام تحقیقات بازار برای شناسایی روندها، مخاطبان هدف و فرصتهای رقابتی
- توسعه برنامههای بازاریابی استراتژیک که با اهداف مشتریان و آژانس هماهنگ باشد
- بهروز ماندن در زمینه روندهای صنعت و فناوریهای نوظهور برای نوآوری و بهبود خدمات
- مدیریت برنامه، بودجه و منابع:
- ایجاد و مدیریت بودجه برای کمپینها و پروژههای آژانس
- تخصیص موثر منابع برای حداکثر موفقیت کمپینها
- مذاکره با فروشندگان و شرکای خارجی در صورت نیاز
- گزارش عملکرد:
- توسعه گزارشهای عملکرد منظم (هفتگی، ماهانه) برای تیمهای داخلی و مشتریان
- استفاده از ابزارهای تحلیلی برای اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد و ارائه توصیههای بهبود
شرایط و مهارتها:
- تحصیلات: مدرک لیسانس در بازاریابی، مدیریت بازرگانی، ارتباطات یا رشتههای مرتبط
- تجربه: حداقل 5 سال تجربه در بازاریابی، با حداقل 2 سال تجربه در یک نقش مدیریتی یا رهبری. تجربه کار در آژانسها اولویت دارد
- درک عمیق از کانالهای بازاریابی دیجیتال از جمله SEO، SEM، شبکههای اجتماعی، بازاریابی ایمیلی و بازاریابی محتوایی
- تسلط بر ابزارهای بازاریابی مانند Google Analytics، AdWords، HubSpot یا پلتفرمهای مشابه
- مهارتهای عالی در ارتباطات، ارائه و مذاکره
- توانایی اثباتشده در مدیریت چندین پروژه و اولویتبندی موثر وظایف
- ذهنی مبتنی بر داده با تجربه تحلیل و تفسیر آمار برای اطلاعرسانی به استراتژیها
- توانایی خلاقانه در فکر کردن و حل مسئله
ساعات کاری:
تسهیلات و مزایا:
- بیمه
- پاداش
- هدایای مناسبتی
- حقوق رقابتی و پاداشهای مبتنی بر عملکرد
- مرخصی با حقوق سخاوتمندانه و ساعات کاری منعطف
- فرصتهای توسعه حرفهای از جمله گواهینامهها و شرکت در کنفرانسها
- فرهنگ کاری همکاریمحور و حمایتی
- فرصتهای کار روی پروژههای متنوع و هیجانانگیز مشتریان