کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های جذب و استخدام برای موقعیت‌های مختلف.
• تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب نیرو به‌صورت کارآمد و موثر.
• تعامل و همکاری با مدیران بخش‌های مختلف برای شناسایی نیازهای نیروی انسانی.
• پشتیبانی از فرآیندهای انتخاب و مصاحبه با متقاضیان.
• مدیریت و بهینه‌سازی منابع جذب استعدادها.
• ارائه گزارش‌های تحلیلی درباره فرآیندهای استخدام و جذب.
• حفظ ارتباط با دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی برای جذب استعدادهای جدید.

• Develop and implement recruitment and hiring strategies for various positions.
• Develop and manage recruitment processes efficiently and effectively.
• Interact and collaborate with managers of various departments to identify human resource needs.
• Support the selection and interviewing processes with applicants.
• Manage and optimize talent acquisition resources.
• Provide analytical reports on recruitment and hiring processes.
• Maintain relationships with universities and educational institutions to attract new talent.