مدیر فروش

استخدام تحکیم بنای فاطر سازه ایرانیان

تحکیم بنای فاطر سازه ایرانیان در تهران (منطقه 4، شمس آباد) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید

 مدیر فروش 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• میزان تحصیلات: مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط مانند بازاریابی، مدیریت بازرگانی، فروش، اقتصاد یا رشته‌های مشابه
• تجربه کاری: حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار در حوزه فروش، بازاریابی یا مدیریت فروش
• تجربه در هدایت تیم‌های فروش و دستیابی به اهداف فروش تعیین‌شده
• مهارت‌های تخصصی:
• آشنایی با اصول و استراتژی‌های فروش و بازاریابی
• توانایی تدوین و اجرای برنامه‌های فروش
• توانایی تحلیل بازار، شناسایی مشتریان هدف و توسعه بازار
• آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای مدیریت فروش (مانند CRM)
• مهارت‌های مدیریتی و رهبری:
• توانایی هدایت تیم‌های فروش و ایجاد انگیزه در کارکنان
• مهارت در مدیریت زمان و سازمان‌دهی
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز
• مهارت‌های ارتباطی:
• توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و اعضای تیم
• مهارت در مذاکره و متقاعدسازی
• تسلط بر تکنیک‌های ارائه و گزارش‌دهی
• سایر الزامات:
• آشنایی با زبان انگلیسی
• قابلیت انجام سفرهای کاری
• روحیه نتیجه‌گرا و انعطاف‌پذیری در شرایط کاری پویا

وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی فروش
• طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش برای دستیابی به اهداف سازمان
• تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید فروش
• تعیین اهداف فروش کوتاه‌مدت و بلندمدت برای تیم
• مدیریت تیم فروش
• انتخاب، آموزش و توسعه تیم فروش
• تعیین نقش‌ها و مسئولیت‌های اعضای تیم
• ایجاد انگیزه و ارائه بازخورد برای بهبود عملکرد تیم
• نظارت بر عملکرد و گزارش‌دهی
• پیگیری عملکرد تیم فروش و اطمینان از تحقق اهداف تعیین‌شده
• تجزیه و تحلیل داده‌های فروش برای ارزیابی روندها و پیشرفت‌ها
• ارائه گزارش‌های منظم به مدیران ارشد درباره عملکرد و وضعیت بازار
• توسعه بازار و ارتباط با مشتریان
• ایجاد و حفظ روابط بلندمدت با مشتریان کلیدی
• شناسایی مشتریان بالقوه و گسترش پایگاه مشتریان
• نظارت بر فرایندهای مربوط به خدمات مشتریان برای اطمینان از رضایت آن‌ها
• مدیریت بودجه و منابع فروش
• تخصیص منابع مالی و انسانی برای اجرای موثر برنامه‌های فروش
• کنترل هزینه‌ها و اطمینان از بهره‌وری تیم
• مذاکره درباره قراردادها و شرایط فروش
• هماهنگی با سایر بخش‌ها
• همکاری با تیم بازاریابی برای طراحی کمپین‌های تبلیغاتی و پروموشن‌ها
• ارتباط با بخش تولید یا خدمات برای اطمینان از ارائه محصولات یا خدمات به‌موقع به مشتریان
• مشارکت در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک شرکت
• تحلیل بازار و رقبا
• رصد مداوم رقبا و تحلیل نقاط قوت و ضعف آن‌ها
• پیش‌بینی تغییرات در بازار و تطبیق استراتژی‌های فروش با شرایط جدید
• مهارت‌های مورد نیاز برای انجام وظایف
• مدیریت زمان و اولویت‌بندی
• مهارت‌های تحلیلی و استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری
• توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و تیم داخلی
• حل مسئله و تصمیم‌گیری سریع در شرایط چالش‌برانگیز

ساعات کاری:

• شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 - پنجشنبه 8 الی 13

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• پاداش
• حقوق و مزایای مالی جذاب
• حقوق ثابت رقابتی: ارائه حقوقی بالاتر از میانگین بازار برای ایجاد جذابیت
• پورسانت فروش: درصدی از فروش یا سود به‌عنوان تشویق برای عملکرد بهتر
• پاداش عملکرد: پرداخت پاداش‌های نقدی برای دستیابی به اهداف فروش مشخص
• پاداش‌های خاص: مثل هدیه‌های ارزشمند یا جوایز نقدی برای مشتریان کلیدی یا پروژه‌های موفق
• امکانات رفاهی و تسهیلات کاری
• تلفن همراه، لپ‌تاپ و اینترنت: تامین ابزارهای کاری برای انجام وظایف حرفه‌ای
• فضای کاری مدرن: دفتر شخصی یا محیط کاری با امکانات پیشرفته
• مزایای حرفه‌ای و پیشرفت شغلی
• آموزش و توسعه فردی: ارائه دوره‌های آموزشی در زمینه فروش، مدیریت و بازاریابی
• حضور در کنفرانس‌ها و نمایشگاه‌ها: امکان شرکت در رویدادهای ملی و بین‌المللی برای یادگیری و شبکه‌سازی
• فرصت ارتقای شغلی: مسیر مشخص برای رشد حرفه‌ای و دستیابی به سمت‌های بالاتر
• تعادل بین کار و زندگی
• ساعات کاری منعطف: امکان تنظیم برنامه کاری بر اساس نیازهای مدیر
• دورکاری یا هیبریدی: فراهم کردن فرصت انجام وظایف از راه دور
• فرهنگ سازمانی جذاب
• ارزش‌گذاری به همکاری تیمی: ایجاد فضایی که در آن مدیر فروش بتواند با دیگر تیم‌ها به‌خوبی همکاری نماید