استخدام مدیر فروش و بازاریابی

شرح وظایف:
توسعه استراتژی فروش سازمانی: تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش برای مشتریان سازمانی (B2B).
شناسایی و تحلیل بازار: بررسی نیازهای بازار هدف، تحلیل رقبا و شناسایی فرصت‌های جدید برای همکاری‌های سازمانی.
مدیریت مشتریان کلیدی : حفظ و توسعه روابط با مشتریان سازمانی کلیدی و افزایش سطح همکاری.
مذاکره و عقد قرارداد: هدایت فرآیند مذاکره و تنظیم قراردادهای فروش با سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ.
هماهنگی با سایر واحدها: همکاری با واحدهای بازاریابی، مالی و خدمات پس از فروش برای بهبود فرآیندهای مرتبط با فروش.
 توسعه شبکه توزیع: برنامه‌ریزی و گسترش کانال‌های فروش مویرگی از طریق نمایندگان، توزیع‌کنندگان و فروشگاه‌های خرد.
ارتباط با مشتریان و نمایندگان فروش: تعامل مستمر با فروشندگان، دریافت بازخورد از بازار و بهبود فرآیندهای فروش.
تحلیل داده‌های فروش: بررسی و تحلیل داده‌های فروش مویرگی، شناسایی روندها و ارائه پیشنهادات بهبود.
تحلیل عملکرد و گزارش‌دهی: ارزیابی عملکرد فروش، ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهاد راهکارهای بهبود.

✅ مهارت‌های مدیریتی:
رهبری و مدیریت تیم‌های فروش پراکنده
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی
هماهنگی و ارتباط با واحدهای مختلف سازمان

✅ ویژگی‌های فردی:
روحیه کار تیمی و تعامل مؤثر با ذی‌نفعان
مهارت در برقراری ارتباط و متقاعدسازی
انعطاف‌پذیری در شرایط متغیر بازار
 تصمیم‌گیری و حل مسئله